中央企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要骨干和中堅力量。近日召開的中央企業(yè)負責人會議作出部署，明年要深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動，著力提高中央企業(yè)創(chuàng)新能力和價值創(chuàng)造能力，推動國有資本“三個集中”，加快建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)部署，“著力提高質(zhì)量效益，推動我國經(jīng)濟持續(xù)回升向好”為明年央企改革發(fā)展重點工作首位，提質(zhì)增效穩(wěn)增長專項行動將深入開展。

　　注重高質(zhì)量發(fā)展

　　今年央企克難奮進，經(jīng)營效益保持穩(wěn)定，有效投資大幅增長，運行效率持續(xù)改善。前11個月，中央企業(yè)實現(xiàn)利潤總額2.4萬億元，累計完成固定資產(chǎn)投資（含房地產(chǎn)）4.1萬億元、同比增長9.1%，年化全員勞動生產(chǎn)率77.3萬元/人、同比增長3.8%。

　　當前我國經(jīng)濟進一步回升向好仍需克服一些困難和挑戰(zhàn)。央企高質(zhì)量發(fā)展處在爬坡過坎的關鍵階段，更應在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、提質(zhì)量、增效益上積極進取。

　　國務院國資委黨委提出，堅持把高質(zhì)量發(fā)展作為硬道理，落到央企層面，各企業(yè)要圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，突出重點、把握關鍵，更加注重提升增加值、功能價值、經(jīng)濟增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比、品牌價值等5方面的價值。

　　國務院國資委研究中心研究員杜天佳認為，央企要在服務國家戰(zhàn)略中不斷做強做優(yōu)做大，上述5方面緊密關聯(lián)、相互促進。增加值和功能價值衡量的是企業(yè)對于國家經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合貢獻；經(jīng)濟增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比、品牌價值分別從當期經(jīng)營質(zhì)量、未來增長潛力、企業(yè)隱含價值等不同維度衡量企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。

　　經(jīng)營考核指揮棒價值創(chuàng)造導向鮮明。明年，央企“一利五率”目標管理體系具體要求是“一利穩(wěn)定增長，五率持續(xù)優(yōu)化”：央企效益穩(wěn)步提升，利潤總額、凈利潤和歸母凈利潤協(xié)同增長；凈資產(chǎn)收益率、全員勞動生產(chǎn)率、營業(yè)現(xiàn)金比率同比改善，研發(fā)投入強度和科技產(chǎn)出效率持續(xù)提高，整體資產(chǎn)負債率保持穩(wěn)定。

　　加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

　　戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)已成為大國競相角逐的新賽道。在此背景下，國有資本持續(xù)向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中。今年前11個月，中央企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入9000多億元、同比增加近700億元，研發(fā)投入強度2.53%、同比提高0.17個百分點。

　　根據(jù)部署，明年國資央企科技創(chuàng)新和布局優(yōu)化結構調(diào)整力度將繼續(xù)加大。在大力培育新產(chǎn)業(yè)新賽道方面，將深入實施產(chǎn)業(yè)煥新行動，發(fā)揮戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金作用；扎實推進未來產(chǎn)業(yè)啟航行動，加快培育啟航企業(yè)、領軍企業(yè)等，在類腦智能、量子信息、深地深海等領域突破一批關鍵技術、形成一批標志性產(chǎn)品。

　　“國資委強調(diào)更加注重提升戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比，就是希望各央企適應行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢要求，加快轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動的內(nèi)涵式增長，大力推進新型工業(yè)化，打造新的產(chǎn)業(yè)支柱，切實發(fā)揮央企在加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力、增強發(fā)展新動能中的引領作用。”國務院國資委黨委書記、主任張玉卓表示。

　　深化改革務求提升

　　國有企業(yè)改革深化提升行動于今年年中啟動。經(jīng)國務院批準，已建立國務院國有企業(yè)改革深化提升行動工作協(xié)調(diào)機制。各央企制定具體實施方案，累計提出落實舉措1.8萬余項，超前實施改革舉措近2000項。

　　明年是國有企業(yè)改革深化提升行動落地實施的關鍵之年、攻堅之年。按照部署，各央企要深入推動實施，在重點難點任務上務求突破，力爭完成70%以上的主體任務。

　　圍繞優(yōu)化資源配置深化改革。穩(wěn)步實施戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，更好發(fā)揮國有資本運營公司功能作用，挖掘戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，及早投資布局，打造專業(yè)化科技創(chuàng)新孵化平臺。

　　圍繞完善體制機制深化改革。健全中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理；完善市場化經(jīng)營機制，推進任期制和契約化管理工作提質(zhì)擴面，強化剛性兌現(xiàn)和考核，末等調(diào)整和不勝任退出等制度在央企二三級子企業(yè)覆蓋面不低于70%。推動中長期激勵科學有效落地。

　　此外，圍繞健全制度保障深化改革，將在推動改革重大舉措落實落地、增強政策供給科學性、完善出資人監(jiān)督體系等方面發(fā)力。 （經(jīng)濟日報記者 周 雷）