TEACHERS'DAY

　　教育偉業(yè)，貴有名師；為人師者，重在德賢！教師節(jié)即將到來，在這個(gè)充滿感激的時(shí)刻，讓我們共同感謝生命中的那些重要導(dǎo)師，向他們表達(dá)最深的敬意……

　　薪火相傳持續(xù)奮斗

　　常熟開關(guān)自成立以來始終將“誠(chéng)信 敬業(yè) 創(chuàng)新 合作”作為企業(yè)核心價(jià)值觀，視人才資源為重要的戰(zhàn)略資源，構(gòu)筑起全方位、多層次的人才培訓(xùn)體系與創(chuàng)新機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近50年來，一代又一代的常開人薪火相傳，持續(xù)奮斗！

　　眾所周知，銷售崗位是一個(gè)相對(duì)流動(dòng)性較強(qiáng)的崗位，然而在常開“傳幫帶，老帶新”的培育模式下，一批又一批的銷售精英涌現(xiàn)而出，老中青梯隊(duì)作戰(zhàn)，扎根常開， 譜寫了無(wú)數(shù)輝煌成就！

　　一枝獨(dú)秀不是春百花齊放香滿園

　　無(wú)錫辦—楊記勇：

　　“回憶起剛來常開時(shí)，楊記勇坦言‘有落差感’，現(xiàn)實(shí)的情況與想象的差距有點(diǎn)大，因?yàn)榭缧锌鐚I(yè)，有很多技能需要學(xué)習(xí)，且很多是無(wú)法從書本上學(xué)習(xí)到的。慶幸的是，常熟開關(guān)‘老帶新 傳幫帶’的人才培養(yǎng)機(jī)制讓他少走了許多彎路?！?/p>

　　說起師父張金獅，楊記勇滿懷感激之情：“我是師父一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng)起來的！”在師父的諄諄教導(dǎo)教導(dǎo)下，楊記勇學(xué)會(huì)了銷售技能和實(shí)戰(zhàn)技巧，為此后的營(yíng)銷工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　吳曉、楊記勇、張金獅、吳天軼（從左至右），師徒三代

　　師父的言傳身教時(shí)刻影響著楊記勇，把師父教導(dǎo)的項(xiàng)目跟蹤全流程和各個(gè)要點(diǎn)的閉環(huán)銘記于心，師父領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人，通過自己的主觀能動(dòng)性以及自驅(qū)力，楊記勇的業(yè)績(jī)逐年突破，成績(jī)斐然。

　　最佳新人：吳天軼/最佳伯樂：楊記勇（從左到右）

　　近年來，憑借優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，楊記勇也成為了一名優(yōu)秀的導(dǎo)師，并在2022年獲得“最佳伯樂”稱號(hào)。

　　現(xiàn)如今，楊記勇的徒弟們也早已成為導(dǎo)師，也同樣按照“師父做徒弟看，徒弟總結(jié)；徒弟做師父看，師徒復(fù)盤”的模式，用心培養(yǎng)著新人，一代接一代傳承著“老帶新傳幫帶”的精髓。

　　新晉導(dǎo)師吳曉感嘆道：“最初帶徒弟，是價(jià)值感和責(zé)任感的驅(qū)使，還有一部分是源于對(duì)師父楊記勇的欽佩之情，也想著讓師父對(duì)自己更加肯定。后來我發(fā)現(xiàn)帶徒弟的過程中，我自己也成長(zhǎng)了很多，例如平時(shí)工作中自己對(duì)一些小細(xì)節(jié)不太注意，在給徒弟教授的過程中，自己有意識(shí)的改正的同時(shí)，還夯實(shí)了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，久而久之我的綜合能力得到了全面提升?！?/p>

　　言傳不如身教身教不如境教

　　北京辦—田寧

　　田寧也同樣受惠于“老帶新傳幫帶”的人才培養(yǎng)機(jī)制，在入職后，快速地提升了專業(yè)技能，掌握銷售“竅門”，通過自己不懈的努力不斷提升，業(yè)績(jī)喜人。

　　2022年度榮耀榜最佳伯樂獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)摺本┺k 田寧

　　如今，他的徒弟史敏梅亦然。

　　聊到成長(zhǎng)，史敏梅袒露心聲：“通過師父的諄諄教誨，我明白了要站在客戶的角度，幫客戶考慮問題和解決問題；學(xué)會(huì)了工作要有計(jì)劃性，要今日事今日畢，下班之前約好第二天的客戶，每天晚上做當(dāng)天的復(fù)盤思考，每周定好下周的工作計(jì)劃；懂得了做事要自信從容，要有積極良好的心態(tài)。”

　　北京辦—史敏梅（左）與客戶交流

　　對(duì)于史敏梅的成長(zhǎng)，田寧表示：“師帶徒是互幫互學(xué)的關(guān)系，是共贏的關(guān)系，師父能在徒弟迷茫的時(shí)候及時(shí)引導(dǎo)前進(jìn)的方向，徒弟能夠提升師父拼搏的熱情，彼此傳遞奮斗的力量，取長(zhǎng)補(bǔ)短，創(chuàng)造出更多的不可能！我也常和小史說，要成為一名優(yōu)秀的電氣營(yíng)銷工程師一定要多學(xué)習(xí)、多發(fā)問、多實(shí)踐，只有自己親身經(jīng)歷了，學(xué)到的東西才會(huì)深刻且有效果！與此同時(shí)，對(duì)待同事、對(duì)待客戶，一定要本著互相理解、互相尊重、互相信任的心態(tài)，要善于合作！”

　　“老帶新傳幫帶”不僅是一個(gè)形式，更是一種匠心育人的文化傳承，也是得益于這種機(jī)制，常熟開關(guān)幾十年來人才輩出，始終保持著創(chuàng)新活力，在國(guó)產(chǎn)電氣品牌中一枝獨(dú)秀。

　　在新時(shí)代下，我們也將仍一以貫之，構(gòu)筑起常開新高地，鍛造出大國(guó)工匠精神，向世界展示“中國(guó)智造”的魅力！

　　最后，祝所有的老師們節(jié)日快樂！

　　關(guān)于常熟開關(guān)

　　常熟開關(guān)制造有限公司（原常熟開關(guān)廠）是國(guó)有資產(chǎn)參股的高新技術(shù)企業(yè)，公司占地 300 畝，注冊(cè)資本 3.8 億元， 現(xiàn)有員工 1800 多人，主要生產(chǎn)中低壓配電電器、工業(yè)控制電器、中低壓成套開關(guān)設(shè)備、光伏發(fā)電應(yīng)用產(chǎn)品及智能配電系統(tǒng)等。 公司始建于 1974 年，以“精品立企，高端制勝”為發(fā)展戰(zhàn)略，專注于電器領(lǐng)域，致力于打造一流民族品牌。