瑞康醫(yī)藥近日交出其2023年年度“成績單”：公司營業(yè)收入為80.34億元，同比下降34.74%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為0.20億元，同比增長101.11%；扣非凈利潤為-2.10億元，同比增長77.36%。

　　《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者注意到，瑞康醫(yī)藥營業(yè)收入已連續(xù)四年出現(xiàn)下滑，扣非凈利潤已持續(xù)三年虧損，公司銷售毛利率亦在不斷下降。在此背景下，瑞康醫(yī)藥實(shí)際控制人及其一致行動人去年累計(jì)減持公司3004萬股，以交易均價(jià)計(jì)算累計(jì)套現(xiàn)約1.1億元。值得一提的是，瑞康醫(yī)藥還于年報(bào)披露當(dāng)日宣布提前終止公司2022年員工持股計(jì)劃。

　　毛利率連續(xù)四年下降

　　年報(bào)顯示，瑞康醫(yī)藥2023年?duì)I業(yè)收入為80.34億元，同比下降34.74%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為0.20億元，同比增長101.11%；扣非凈利潤為-2.10億元，同比增長77.36%；此外，公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為0.82億元，同比下降84.23%。

　　從業(yè)務(wù)層面看，瑞康醫(yī)藥2023年主要產(chǎn)品收入均出現(xiàn)較大幅度下滑。其中，藥品板塊實(shí)現(xiàn)銷售收入61.03億元，同比下降15.15%；器械板塊實(shí)現(xiàn)銷售收入17.72億元，同比下降64.52%；移動醫(yī)療實(shí)現(xiàn)銷售收入0.52億元，同比下降32.21%；此外，公司其他產(chǎn)品銷售收入為1.07億元，同比增長130.24%。

　　《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者注意到，瑞康醫(yī)藥近年業(yè)績表現(xiàn)較差。2019年至2023年，公司營業(yè)收入分別為352.59億元、272.04億元、210.60億元、123.11億元和80.34億元，營業(yè)收入已連續(xù)四年出現(xiàn)下滑；與此同時(shí)，瑞康醫(yī)藥扣非凈利潤依次為-11.36億元、0.83億元、-2.31億元、-9.27億元和-2.10億元，公司近五年扣非凈利潤僅2020年為正，且已連續(xù)三年出現(xiàn)虧損。

　　單季度來看，瑞康醫(yī)藥業(yè)績亦不理想。其中2023年第四季度，公司營收為19.29億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤為109.76萬元，扣非凈利潤為-1.05億元。2024年第一季度，公司營收為20.19億元，同比下降2.62%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為1516.90萬元，同比下降28.31%；扣非凈利潤為1816.22萬元，同比增長526.70%。

　　不僅如此，瑞康醫(yī)藥的銷售毛利率也在不斷下降。同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示，2019年至2023年，公司銷售毛利率分別為19.34%、18.29%、18.23%、13.58%和10.29%，已連續(xù)四年出現(xiàn)下滑。

　　非經(jīng)常性損益高達(dá)2.3億元

　　公開資料顯示，瑞康醫(yī)藥成立于2004年9月，于2011年6月上市，是一家向全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)直銷藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材，同時(shí)具有藥械流通、學(xué)術(shù)服務(wù)、醫(yī)學(xué)診斷、金融科技、中醫(yī)藥、數(shù)字化醫(yī)療、專業(yè)物流、綜合器械等八大板塊業(yè)務(wù)的綜合醫(yī)療服務(wù)商。

　　《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者注意到，在2023年?duì)I收降逾三成、銷售毛利率進(jìn)一步下滑的情況下，瑞康醫(yī)藥的虧損額未進(jìn)一步擴(kuò)大，其歸母凈利潤實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，主要受多個(gè)因素影響，包括處置子公司影響投資收益、公允價(jià)值變動收益，公司與前期部分失控出表的子公司達(dá)成和解，由控股子公司的少數(shù)股東回購股權(quán)。同時(shí)，公司處置部分與主營業(yè)務(wù)不相關(guān)的子公司。前述情況處置子公司對上市公司的投資收益、公允價(jià)值變動收益影響被認(rèn)定為非經(jīng)常性損益。此外，本期控股子公司計(jì)提商譽(yù)減值較2022年大幅降低，由此對上市公司凈利潤產(chǎn)生了一定的積極影響。

　　年報(bào)顯示，2023年瑞康醫(yī)藥非經(jīng)常性損益金額合計(jì)為2.30億元。其中，除同公司正常經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的有效套期保值業(yè)務(wù)外，非金融企業(yè)持有金融資產(chǎn)和金融負(fù)債產(chǎn)生的公允價(jià)值變動損益以及處置金融資產(chǎn)和金融負(fù)債產(chǎn)生的損益為1.80億元；與此同時(shí)，公司非流動性資產(chǎn)處置損益（包括已計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的沖銷部分）為-1281.71萬元。

　　值得一提的是，瑞康醫(yī)藥2023年各項(xiàng)期間費(fèi)用也在大幅下滑。其中，公司銷售費(fèi)用為4.32億元，同比下降49.01%；管理費(fèi)用為4.08億元，同比下降41.67%，公司稱其銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用下降主要受剝離公司因素影響以及加大費(fèi)用管控因素影響。而受公司融資成本有所下降、退出子公司影響，瑞康醫(yī)藥財(cái)務(wù)費(fèi)用為1.33億元，同比下降63.37%。

　　與此同時(shí)，瑞康醫(yī)藥2023年研發(fā)費(fèi)用僅為1461.56萬元，同比下降35.55%，公司稱其系由移動醫(yī)療軟件研發(fā)投入減少所致。研發(fā)人員方面，2023年公司研發(fā)人員數(shù)量為43人，同比減少31.75%，研發(fā)人員數(shù)量占比為1.33%。

　　提前終止2022年員工持股計(jì)劃

　　在業(yè)績下滑的背景下，瑞康醫(yī)藥實(shí)際控制人及其一致行動人也在拋售公司股份，2023年累計(jì)減持公司3004萬股，以交易均價(jià)計(jì)算累計(jì)套現(xiàn)約1.1億元。

　　據(jù)悉，韓旭和張仁華夫婦為瑞康醫(yī)藥實(shí)際控制人，雙方為一致行動關(guān)系；與此同時(shí)，韓旭目前擔(dān)任公司董事長、總裁，張仁華曾擔(dān)任公司副董事長、總裁。

　　巨潮資訊網(wǎng)顯示，韓旭于2023年3月29日通過大宗交易減持公司200萬股，以成交均價(jià)3.63元/股計(jì)算，約套現(xiàn)726萬元；張仁華通過大宗交易，分別于2023年3月29日、5月11日減持公司1304萬股、1500萬股，成交均價(jià)依次為3.63元/股、3.71元/股，以交易均價(jià)計(jì)算，張仁華累計(jì)套現(xiàn)約1.03億元。此外，拉長時(shí)間線看，2021年11月25日至2022年11月11日，張仁華通過大宗交易累計(jì)減持公司5832.79萬股，以交易均價(jià)計(jì)算，累計(jì)套現(xiàn)約2.24億元。

　　不過，瑞康醫(yī)藥前述減持卻存在違規(guī)情形。根據(jù)瑞康醫(yī)藥2023年5月發(fā)布的《關(guān)于公司控股股東及實(shí)際控制人收到山東證監(jiān)局警示函的公告》顯示，經(jīng)查，張仁華、韓旭作為瑞康醫(yī)藥控股股東及實(shí)際控制人，于2021年11月25日至2023年5月11日期間，通過大宗交易方式共計(jì)減持瑞康醫(yī)藥股份8836.79萬股，占公司總股本的5.87%。其中，2023年5月11日，張仁華、韓旭在控制公司的股份減少5%時(shí)未停止交易。因此，山東證監(jiān)局根據(jù)《上市公司收購管理辦法》第七十五條的規(guī)定現(xiàn)對張仁華、韓旭采取出具警示函的行政監(jiān)管措施，并將相關(guān)情況記入誠信檔案。

　　值得一提的是，瑞康醫(yī)藥還于年報(bào)披露當(dāng)日終止了其2022年員工持股計(jì)劃，其于公告中表示：由于國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)和市場環(huán)境持續(xù)與制定員工持股計(jì)劃時(shí)已經(jīng)發(fā)生了重大變化，且公司員工的收入水平及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力等主客觀條件各有差別，經(jīng)公司內(nèi)部溝通，若繼續(xù)實(shí)施2022年員工持股計(jì)劃將難以達(dá)到預(yù)期激勵目的和效果。綜合本次員工持股計(jì)劃對象的意愿、近期市場環(huán)境因素以及公司未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為更好地維護(hù)公司、股東和員工的利益，經(jīng)慎重考慮，公司決定提前終止公司2022年員工持股計(jì)劃。

　　《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者注意到，根據(jù)瑞康醫(yī)藥此前發(fā)布的《2022年員工持股計(jì)劃（草案）》，其2022年員工持股計(jì)劃擬受讓公司回購的股票最高不超過3039.83萬股，受讓價(jià)格為1元/股。業(yè)績考核方面，該員工持股計(jì)劃以2023年、2024年和2025年三個(gè)會計(jì)年度為業(yè)績考核年度，不設(shè)置公司業(yè)績考核指標(biāo)，但在設(shè)定被激勵對象個(gè)人績效考核時(shí)，對于業(yè)務(wù)板塊人員，均設(shè)定了個(gè)人所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)每年的利潤增長率考核指標(biāo)，如個(gè)人三年年平均利潤增長率低于13%的，則無權(quán)參加本次員工持股。（記者 李晃 北京報(bào)道）