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今年以來，軒煤公司采用多種安全教育形式，加大安全教育力度，提高職工自主保安和互保聯(lián)保能力，夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
各礦把以往典型事故案例編制成警示教育活動素材，各區(qū)隊每周選取1個典型事故案例，開展安全警示教育，深刻剖析原因、總結(jié)教訓(xùn)。同時，開展職工講安全故事、角色扮演、情景再現(xiàn)、典型“三違”人員或驚險瞬間現(xiàn)身說法等活動，不斷增強職工的安全生產(chǎn)思想意識，從根源上杜絕不安全行為的發(fā)生。
開展應(yīng)急處置及自救互救專項培訓(xùn)，詳細講解現(xiàn)場逃生自救、緊急避險以及骨折固定、心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷急救等操作要領(lǐng)，并做好日常自救器使用情況抽查，確保每名職工都能夠在發(fā)生險情后第一時間進行自救互救和安全避險。
各單位組織黨員干部對“三違”人員、“不安全人員”開展心理疏導(dǎo)，做好“不安全人員”心理識別，了解“不安全人員”的心理狀態(tài)、壓力來源等，有的放矢地開展心理疏導(dǎo)，多渠道、全方位開展安全幫教，引導(dǎo)職工積極主動做好安全工作。（趙佳雯）
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