學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，中國(guó)黃金集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)）堅(jiān)持用好調(diào)查研究“傳家寶”，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、總部和各二級(jí)單位調(diào)研組深入企業(yè)、深入一線(xiàn)、深入職工群眾，奔著問(wèn)題去、跟著問(wèn)題走、盯著問(wèn)題改，進(jìn)一步破解高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)，疏解深化改革的堵點(diǎn)，抓實(shí)保障國(guó)家資源安全的重點(diǎn)，以高質(zhì)量調(diào)查研究推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

　　統(tǒng)籌謀劃 找準(zhǔn)調(diào)研方向路徑

　　調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。集團(tuán)黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述精神，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，圍繞集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，立足工作實(shí)際，把“大興調(diào)查研究”作為摸實(shí)情、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效的有效途徑，以高質(zhì)量調(diào)研成果為科學(xué)決策提供支撐，狠抓各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。

　　集團(tuán)黨委緊密結(jié)合中心工作，先后制定了一系列工作方案，對(duì)調(diào)查研究工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的部署。制定了《中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司黨委大興調(diào)查研究實(shí)施方案》，聚焦對(duì)集團(tuán)產(chǎn)生重大影響的15個(gè)方向，圍繞做好事關(guān)全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解復(fù)雜難題的對(duì)策性調(diào)研、新時(shí)代新情況的前瞻性調(diào)研、重大工作項(xiàng)目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研、推動(dòng)落實(shí)的督查式調(diào)研，突出重點(diǎn)、直擊要害，進(jìn)一步明確調(diào)研活動(dòng)的指導(dǎo)思想、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研對(duì)象、時(shí)間安排、任務(wù)分工等。制定了《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育活動(dòng)期間調(diào)查研究工作方案》，明確了每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，牽頭一個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行調(diào)研，并建立與重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的“一對(duì)一”聯(lián)系，先后有序開(kāi)展調(diào)研工作。印發(fā)了《中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司總部部門(mén)建立調(diào)查研究工作機(jī)制》，建立了總部部門(mén)定期調(diào)研機(jī)制和調(diào)研報(bào)告制度。

　　集團(tuán)黨委緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦制約改革發(fā)展的突出性矛盾和問(wèn)題，確定“1＋8＋N”調(diào)研課題體系。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)中金科創(chuàng)基地進(jìn)行全面調(diào)研，從進(jìn)一步盤(pán)活中金科創(chuàng)基地產(chǎn)業(yè)，激活科創(chuàng)基地企業(yè)活力的角度進(jìn)行全面分析研究，確定1個(gè)集團(tuán)級(jí)綜合性調(diào)研課題，從戰(zhàn)略層面找準(zhǔn)中金科創(chuàng)基地企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)路徑、工作抓手和創(chuàng)新舉措。圍繞集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、深化企業(yè)改革、打造黨建特色品牌、企業(yè)成本控制、尾礦庫(kù)安全環(huán)保、發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等方面，集中優(yōu)選8個(gè)調(diào)研課題，每個(gè)課題明確1名集團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，破解制約集團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。集團(tuán)各部門(mén)圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和部門(mén)主責(zé)主業(yè)，結(jié)合工作中的難點(diǎn)、盲點(diǎn)問(wèn)題，自行擬定至少1個(gè)調(diào)研課題，開(kāi)展有特色、差異化的課題調(diào)研，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上謀實(shí)招。

　　直奔問(wèn)題 深化問(wèn)題排查分析

　　集團(tuán)黨委始終把調(diào)查研究作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要抓手。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層、深入一線(xiàn)、深入群眾，零間距聆聽(tīng)企業(yè)呼聲，全方位、深層次、多角度掌握基層問(wèn)題和情況，因企、因人、因事施策，切實(shí)為企業(yè)把脈問(wèn)診、開(kāi)方抓藥、跟蹤治療。特別是針對(duì)具有普遍性和制度性的問(wèn)題，涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次關(guān)鍵性問(wèn)題，關(guān)乎國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略、夯實(shí)資源根基、強(qiáng)化科技引領(lǐng)、高質(zhì)量發(fā)展、深化企業(yè)改革、全過(guò)程成本控制、尾礦庫(kù)安全、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、打造黨建特色品牌等現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題，以及職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，集團(tuán)黨委高度重視，聚焦重點(diǎn)，將調(diào)查研究同中心工作緊密結(jié)合，避免“走過(guò)場(chǎng)”，錨定“加快建設(shè)世界一流黃金產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”目標(biāo)，前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)工作。

　　在集團(tuán)黨委的引領(lǐng)帶動(dòng)下，針對(duì)不同調(diào)研對(duì)象，調(diào)研組靈活采用不同方式開(kāi)展調(diào)研，不斷提升調(diào)研質(zhì)效，著力將調(diào)研成果轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)企業(yè)發(fā)展的最大增量。有的下沉一線(xiàn)，采取定向調(diào)研、開(kāi)門(mén)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式，全面深入了解情況、挖掘問(wèn)題，扎實(shí)掌握第一手資料，全面深化問(wèn)題排查工作。有的組建黨員走訪(fǎng)工作隊(duì)，對(duì)幫扶扶貧點(diǎn)進(jìn)行慰問(wèn)調(diào)研，了解群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難、矛盾糾紛化解處理等情況，摸排產(chǎn)業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)村振興存在的問(wèn)題。有的以“四不兩直”方式帶頭深入各支部、子企業(yè)，開(kāi)展問(wèn)題大梳理、難題大排查，對(duì)基層單位協(xié)同聯(lián)動(dòng)部署落實(shí)情況、基層黨建存在的薄弱環(huán)節(jié)、依法治企合規(guī)管理等一系列問(wèn)題展開(kāi)調(diào)研；組織開(kāi)展“主題教育職工滿(mǎn)意度調(diào)研”活動(dòng)，聽(tīng)民聲、察民情，聚焦職工群眾急難愁盼問(wèn)題，切實(shí)讓職工群眾的“心聲”有“回聲”。有的加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)合建設(shè)，從全局著眼、大局出發(fā)，積極與科研院校等共同開(kāi)展調(diào)研、搭好生產(chǎn)發(fā)展的“大舞臺(tái)”，共同領(lǐng)辦任務(wù)、共同納入清單、共同出臺(tái)政策，圍繞發(fā)展課題，鎖定目標(biāo)不動(dòng)搖、集中攻堅(jiān)破梗阻，充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、戰(zhàn)勝困難的實(shí)際成效。?

　　注重實(shí)效 確保調(diào)研工作質(zhì)量

　　大興調(diào)查研究，要躬身實(shí)踐，從群眾中來(lái)；要下基層、“接地氣”，到群眾中去；更要在解決實(shí)際困難中謀思路、找對(duì)策、求創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，真正讓調(diào)查研究的成果立足于發(fā)展之上。

　　連月來(lái)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子“身入”基層，“心到”基層，聽(tīng)真話(huà)、察真情，摸清情況、把好脈搏、對(duì)癥施策、狠抓調(diào)研成果實(shí)效。壓實(shí)調(diào)研責(zé)任，采取“一個(gè)調(diào)研課題、一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、一個(gè)調(diào)研部門(mén)主抓”的調(diào)研工作機(jī)制，要求牽頭領(lǐng)導(dǎo)自主安排協(xié)調(diào)，主抓部門(mén)召開(kāi)會(huì)議落實(shí)分工、掌握進(jìn)度，確保及時(shí)完成調(diào)研任務(wù)。督導(dǎo)調(diào)研進(jìn)度，各課題調(diào)研承辦部門(mén)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)調(diào)研總結(jié)和調(diào)研成果。對(duì)8個(gè)集團(tuán)級(jí)重點(diǎn)調(diào)研課題落實(shí)1個(gè)部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤督導(dǎo)，督促加快進(jìn)度，持續(xù)傳導(dǎo)壓力、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量，將調(diào)研質(zhì)量作為評(píng)價(jià)總部各部門(mén)、各企業(yè)黨組織主題教育開(kāi)展情況的重要考量，要求各部門(mén)和各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效上下功夫，把工作抓實(shí)、基礎(chǔ)打?qū)?、步子邁實(shí)。

　　調(diào)查研究的成效最終要體現(xiàn)在問(wèn)題的解決上。集團(tuán)黨委堅(jiān)持運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題研究透徹，找準(zhǔn)根源和癥結(jié)，形成解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的思路辦法和方案舉措。各級(jí)企業(yè)制定問(wèn)題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，對(duì)能立即轉(zhuǎn)化的調(diào)研成果，立說(shuō)立行、緊抓快辦，對(duì)一時(shí)難以轉(zhuǎn)化、需要持續(xù)推進(jìn)的，保持戰(zhàn)略定力，做到成果不轉(zhuǎn)化不松勁、轉(zhuǎn)化不徹底不放手，確保調(diào)查研究取得實(shí)實(shí)在在成效。

　　下一步，集團(tuán)將堅(jiān)持以學(xué)促干、落實(shí)“重實(shí)踐”要求，加強(qiáng)“精準(zhǔn)式”調(diào)研，用好PDAC工作法，著眼措施落實(shí)，持續(xù)跟蹤督導(dǎo)，適時(shí)組織“回頭看”，全力做好調(diào)查研究“后半篇文章”，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，為集團(tuán)黨委正確決策提供全面、翔實(shí)、可靠的信息和數(shù)據(jù)。（文章來(lái)源：中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司）