國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。人才資源是世界上一切資源中最重要的資源、最寶貴的資源，是“第一資源”，是戰(zhàn)略資源。習(xí)近平總書記強調(diào)，“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才?！?021年召開的中央人才工作會議，全面擘畫了新時代人才工作藍圖，提出要“深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略”。

21世紀(jì)以來中央三次人才工作會議

我們黨歷來高度重視人才工作，21世紀(jì)以來，黨中央先后開了三次人才工作會議，研究、部署、推動人才強國建設(shè)。特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”的重大判斷，作出了全方位培養(yǎng)、引進、使用人才的重大部署，推動著新時代人才強國建設(shè)不斷取得新進展，引領(lǐng)著經(jīng)濟、社會、科技、文化等各項事業(yè)不斷取得新成就。黨的十九屆五中全會明確了到2035年我國進入創(chuàng)新型國家前列、建成人才強國的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第一次人才工作會議于2003年12月19日至20日在北京召開，名稱是“全國人才工作會議”。會議有三個重要貢獻，一是確立了黨管人才的原則，二是提出了科學(xué)人才觀的理念，三是把能力建設(shè)提上了重要日程。

第二次人才工作會議于2010年5月25日至26日在北京召開，會議的名稱仍然是“全國人才工作會議”。會議指出，全黨全國要統(tǒng)一思想，真抓實干，全面落實加快建設(shè)人才強國各項戰(zhàn)略任務(wù)，努力培養(yǎng)造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，進一步開創(chuàng)我國人才事業(yè)新局面。

第三次人才工作會議于2021年9月27日和28日在北京召開，會議更名為“中央人才工作會議”?！叭珖备某伞爸醒搿?#xff0c;進一步凸顯了黨管人才原則，鮮明體現(xiàn)黨中央把人才工作擺在治國理政全局中的重要位置。習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話。習(xí)近平總書記的講話高屋建瓴、視野宏闊、內(nèi)涵豐富、思想深邃，站在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度，全面回顧了黨的十八大以來人才工作取得的歷史性成就，深入分析了新時代人才工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，科學(xué)回答了什么是人才強國、為什么要建設(shè)人才強國、怎樣建設(shè)人才強國等一系列重大理論和實踐問題，系統(tǒng)擘畫了新時代建設(shè)人才強國的宏偉藍圖，明確提出了深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點任務(wù)、政策舉措，為推動我國人才事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，提供了方向引領(lǐng)和行動指南。

準(zhǔn)確把握新時代人才強國建設(shè)的時代主題

關(guān)于新時代人才強國建設(shè)的主題，中央人才工作會議明確指出：深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。這個主題就是當(dāng)前和今后若干年人才強國建設(shè)的方向、任務(wù)、標(biāo)的。

新時代是背景，建設(shè)人才強國是主題，建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地則是標(biāo)的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大人才工作者必須準(zhǔn)確把握這個主題，并且要為之不懈奮斗。

新時代人才強國建設(shè)的時代主題涵蓋著三個重要思想：

第一，實施人才強國戰(zhàn)略進入新時代，我們要謀新篇、布新局。新時代是最大的背景，也對人才強國建設(shè)提出了新戰(zhàn)略、新任務(wù)、新目標(biāo)、新要求，我們都要很好地研究和落實。

第二，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略的根本任務(wù)，是要把中國建設(shè)成為世界重要人才中心，要讓頂端的、高層次的、戰(zhàn)略型的人才不斷地向中國聚集。

第三，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略的重要目標(biāo)，是要把中國建設(shè)成為世界創(chuàng)新高地。

我們黨百年奮斗的歷史就是一部培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才的歷史，是一部全力支持各方面人才為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的歷史。當(dāng)前，我國人才工作站在一個新的歷史起點上，我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。