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《中國女性職業(yè)選擇與風(fēng)險(xiǎn)管理白皮書》發(fā)布

作者:黃一靈 2021-11-02 11:09 來源:中國證券報(bào)·中證網(wǎng) 次閱讀
 
《中國女性職業(yè)選擇與風(fēng)險(xiǎn)管理白皮書》發(fā)布

  中證網(wǎng)訊(記者 黃一靈)10月31日,中宏保險(xiǎn)宣布與復(fù)旦發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)布《中國女性職業(yè)選擇與風(fēng)險(xiǎn)管理白皮書》。白皮書顯示,“女性更重視家庭責(zé)任”的傳統(tǒng)觀念正在發(fā)生轉(zhuǎn)變,現(xiàn)代職業(yè)女性愈發(fā)重視個(gè)人職業(yè)發(fā)展和職業(yè)成就,然而,超過六成女性受訪者在求職過程中曾遭遇雇主的性別顧慮,這也表明職場環(huán)境的性別平等狀況仍需改善。而保險(xiǎn)行業(yè)“輕創(chuàng)業(yè)”模式的實(shí)踐為女性創(chuàng)業(yè)群體提供了職業(yè)發(fā)展的新選擇。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),“性別平等的職場機(jī)會(huì)”位列女性職業(yè)發(fā)展訴求的首位,26.8%的女性將其作為職業(yè)發(fā)展主要訴求。與之相對(duì)應(yīng)的,61.7%的女性表示她們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)遇到過對(duì)應(yīng)聘者的性別顧慮,有78.7%的女性在面試時(shí)被問及過有關(guān)婚戀、生育等方面的問題。其次,20%的女性選擇“更好的兼顧家庭生活”,工作與家庭的平衡仍是女性在職業(yè)發(fā)展中的重要關(guān)注點(diǎn)。此外,女性也愈發(fā)重視職業(yè)發(fā)展的晉升路徑和職業(yè)成就,17.1%的女性希望獲得“完整的職業(yè)晉升體系”,位列主要訴求第三位??梢?#xff0c;現(xiàn)代女性對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的訴求已非常完善和成熟。

  值得一提的是,隨著我國宏觀經(jīng)濟(jì)與制度環(huán)境的不斷完善,越來越多的女性選擇自主創(chuàng)業(yè),追求更高程度的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。此次白皮書也選擇了“女性創(chuàng)業(yè)者”這一群體進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。白皮書發(fā)現(xiàn),“實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值”與通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)“較高的工作自由度”是女性創(chuàng)業(yè)者的首要?jiǎng)訖C(jī),女性創(chuàng)業(yè)受訪者選擇這兩個(gè)選項(xiàng)的比例均為77%,并列第一。然而,有超過三成(31.7%)的女性創(chuàng)業(yè)者也認(rèn)為“家庭責(zé)任”是創(chuàng)業(yè)過程中最大的挑戰(zhàn)。

  面對(duì)“家庭責(zé)任”這一客觀存在且無法擺脫的影響因素,“輕創(chuàng)業(yè)”概念逐漸走入女性創(chuàng)業(yè)者視野。相比傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)模式,“輕創(chuàng)業(yè)”意味著創(chuàng)業(yè)者可以借助一定的平臺(tái),所投入的精力、資金和時(shí)間都更具彈性,一定程度上規(guī)避了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。保險(xiǎn)代理人是“輕創(chuàng)業(yè)”模式頗具代表性的實(shí)踐—在具備工作自由度的基礎(chǔ)上,代理人可以憑自身能力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和收入目標(biāo)。

  調(diào)查顯示,一定比例的保險(xiǎn)消費(fèi)者在選擇代理人的過程中更傾向于選擇女性代理人。究其原因,多數(shù)消費(fèi)者認(rèn)為女性耐心細(xì)膩,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。此外,81.2%的受訪代理人認(rèn)為,女性親和力優(yōu)勢在展業(yè)過程中更容易與客戶建立信任。數(shù)據(jù)還顯示,不僅保險(xiǎn)代理人從業(yè)人數(shù)中女性多于男性,從業(yè)10年及以上的保險(xiǎn)代理人中女性比重明顯高于男性,表明女性代理人相對(duì)擁有更多經(jīng)驗(yàn)的積累和專業(yè)的沉淀。

  復(fù)旦發(fā)展研究院執(zhí)行副院長張怡教授表示:“女性保險(xiǎn)代理人的‘輕創(chuàng)業(yè)’模式對(duì)女性就業(yè)群體有重要的借鑒與參考價(jià)值。白皮書調(diào)查發(fā)現(xiàn),入職保險(xiǎn)代理人后,近七成女性在生活滿意度方面獲得提升,近四成女性認(rèn)為帶來了家庭地位的積極變化?!p創(chuàng)業(yè)’模式不僅有望滿足現(xiàn)代職業(yè)女性對(duì)于自我實(shí)現(xiàn)和工作彈性的雙重追求,也有利于女性進(jìn)一步拓展角色維度,獲得更公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇和更高水平的職業(yè)發(fā)展成就?!?/p>


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