鳳凰學(xué)院作為朝陽區(qū)國際人才培養(yǎng)服務(wù)品牌，以“鳳凰計劃”和朝陽國際人才創(chuàng)業(yè)大會 (簡稱ITEC大賽，十余年來，ITEC大賽吸引來自73個國家和地區(qū)的10000多個項目、50000多名創(chuàng)業(yè)者參賽，推動961個項目落地北京，553個項目落地朝陽，吸引撬動投資近300億元)多年聚集的人才、技術(shù)、資本、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)質(zhì)資源為依托，致力培養(yǎng)一批極具創(chuàng)新能力和國際化視野的青年企業(yè)家。

　　通過競標(biāo)形式，在上級單位北京朝陽國際科技發(fā)展集團有限公司大力支持下，中國北京（望京）留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱望京留創(chuàng)園）順利承接第九期鳳凰學(xué)院項目， 并整合國內(nèi)頂尖專家資源，提供集經(jīng)營韜略、管理實戰(zhàn)、資本對接為一體的綜合創(chuàng)新性系列活動，以賽鏈訓(xùn)、以訓(xùn)促賽，形成發(fā)展增量、帶動存量的人才引進效果。

　　本期鳳凰學(xué)院校友為51名近兩屆ITEC大賽優(yōu)質(zhì)項目創(chuàng)始人，覆蓋人工智能、芯片設(shè)計、生物醫(yī)藥等多個前沿科技領(lǐng)域，11個企業(yè)獲B輪及以上融資。截至目前已開展3個月，完成12次課程，6次活動。整體近80%的出勤率，單場活動最高報名人數(shù)超百人，鳳凰學(xué)院儼然成為了海內(nèi)外人才向往交流的平臺，項目被北京朝陽區(qū)融媒體中心官媒報道，得到了朝陽區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和人才的廣泛關(guān)注。

　　· 北京朝陽官方號報道

　　· 部分學(xué)員課后評價

　　01 權(quán)威的創(chuàng)業(yè)教育課程體系

　　既有國際視野，又要立足國情

　　鳳凰學(xué)院迄今為止已舉辦8期，往期的學(xué)員來自4大洲20余個國家，遍布全球。學(xué)院以“國際化視野和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，致力于引領(lǐng)人才培育起跑線”為使命。課程設(shè)計緊跟全球經(jīng)濟發(fā)展新形勢、新挑戰(zhàn)，聚焦企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)資本、企業(yè)增長等痛點，創(chuàng)新性地開設(shè)趨勢篇、經(jīng)營篇、資本篇、增長篇四大主題方向， 協(xié)助校友成長為時代需要的復(fù)合型人才。

　　把握世界經(jīng)濟動向，洞察中國商業(yè)歷史

　　邀請原科技部辦公廳巡視員、調(diào)研室主任胥和平為校友們講授《在創(chuàng)新變革中尋求突破——科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)前景》，幫助校友們?nèi)轿?、多角度地深入了解、把握世界?jīng)濟發(fā)展動向。

　　邀請長江商學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)教授、副院長滕斌圣分享《內(nèi)卷時代的企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)對》，預(yù)測未來中國經(jīng)濟發(fā)展新引擎，洞察世界和中國商業(yè)的歷史、現(xiàn)在與未來方向。

　　走進世界500強企業(yè)，資源對接

　　朝陽區(qū)作為全市經(jīng)濟發(fā)展的主陣地，匯聚了大量跨國集團及世界500強企業(yè)，借助朝陽區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，鳳凰學(xué)院積極組織研學(xué)活動，走進“亞馬遜、NVIDIA”等企業(yè)，通過強強聯(lián)手、資源共享，為校友交流、科研合作、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)以及校友之間的雙邊或多邊合作搭建一個廣泛的合作平臺， 了解到世界500強企業(yè)前沿一手的科技信息，引領(lǐng)企業(yè)變革與創(chuàng)新，共同創(chuàng)見未來。

　　· 走進亞馬遜

　　引入人文課程，引領(lǐng)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　本期鳳凰學(xué)院將公益學(xué)時納入管理教育，將社會創(chuàng)新設(shè)為每位校友必修的課程。策劃鳳凰校友讀書會、中國考古博物館等主題活動，校友們交流心得體會，感受紅色主題教育，倡導(dǎo)企業(yè)家積極承擔(dān)社會責(zé)任，重視企業(yè)家精神品格的塑造與培養(yǎng)。

　　· 鳳凰學(xué)院讀書會

　　·?中國考古博物館參觀

　　02 深耕實踐，勠力創(chuàng)新

　　頂級大咖師資，全鏈條導(dǎo)師服務(wù)體系

　　依托朝陽區(qū)豐富的人才資源，鳳凰學(xué)院擁有近千人的頂級專家?guī)?#xff0c;先后邀請真格基金聯(lián)合創(chuàng)始人王強、新華網(wǎng)融媒體未來研究院楊溟院長、奧美北亞區(qū)首席交付官紀(jì)維佳、德勤中國副主席施能自、普華永道中國稅務(wù)合伙人戰(zhàn)雁、得到聯(lián)合創(chuàng)始人脫不花等專家蒞臨授課。這些專家長期為企業(yè)做咨詢，有很多導(dǎo)師在企業(yè)做獨董、做高級管理顧問等，奮斗在管理教育的第一線?？梢哉f，鳳凰學(xué)院的師資總體上離中國管理實踐最近。

　　· ? 真格基金聯(lián)合創(chuàng)始人 王強

　　· 奧美北亞區(qū)首席交付官 紀(jì)維佳

　　· 亞馬遜數(shù)字化創(chuàng)新專家 黃薇

　　· 普華永道中國TMT行業(yè)全國稅務(wù)服務(wù)主管合伙人 戰(zhàn)雁

　　· 創(chuàng)業(yè)黑馬集團合伙人/首席加速教練 陳登彪

　　要讓校友在學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容上更具備實踐性與實用性，在教學(xué)方式上的體現(xiàn)就是案例教學(xué)、沙盤演練實踐教學(xué)、亞馬遜創(chuàng)新工作坊等。

　　· 企業(yè)家商業(yè)思維沙盤現(xiàn)場

　　· 走進亞馬遜·創(chuàng)新工作坊現(xiàn)場

　　我們認為，只有當(dāng)與實踐相結(jié)合時，校友才會知道如何利用所學(xué)知識來改變思維，重新看待管理實踐。具體落實在教學(xué)上，就是強調(diào)行動學(xué)習(xí)、反思學(xué)習(xí)。 事實也的確如此，校友們每次課前課后，都會專門留出相當(dāng)長的時間進行反思。同時，月度授課結(jié)束后，該課程都會由校友進行匿名打分。通過打分機制，優(yōu)化課程體系中的每節(jié)課，從而保證整個課程體系的整體平衡性，先進性以及授課質(zhì)量。

　　· ? 第九期鳳凰學(xué)院課程滿意度測評和需求調(diào)研表

　　03 朋友圈

　　匯聚商界精英的校友網(wǎng)絡(luò)

　　鳳凰學(xué)院，所有學(xué)員均經(jīng)過嚴(yán)格面試入選。無論是職位、行業(yè)分布、機構(gòu)性質(zhì)還是人才水平，都呈現(xiàn)出高端性、多元化的特點。他們是中國經(jīng)濟發(fā)展極具代表性的企業(yè)領(lǐng)軍人，更是一群不斷超越自我，對未來“上癮”的人，這里的朋友圈：

　　★ 依托ITEC全球創(chuàng)業(yè)峰會，共享5萬創(chuàng)業(yè)者資源

　　★ 正式鳳凰校友超過250人

　　★ 鏈接北京、朝陽區(qū)科研等世界500強企業(yè)教育資源

　　04 專業(yè)運營機構(gòu)

　　提供貼心、專業(yè)的班級管理制度

　　望京留創(chuàng)園是全國首批國家級科技企業(yè)孵化器，北京市首個、朝陽區(qū)唯一的省部共建留創(chuàng)園。園區(qū)以人才賦能和數(shù)字賦能為驅(qū)動，構(gòu)建起“一體兩翼四大引擎”特色孵化模式。2023年朝陽區(qū)委組織部、朝陽科技集團支持下，打造ITEC創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，助力朝陽區(qū)建設(shè)“一賽一會一中心，一核兩翼多園區(qū)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)矩陣。

　　本次承接鳳凰學(xué)院，望京留創(chuàng)園利用多年來服務(wù)科技企業(yè)、留創(chuàng)人才、創(chuàng)辦騰飛·研習(xí)社、舉辦千余場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動積累的經(jīng)驗與實踐，為鳳凰學(xué)院組建由班主任、助教、各班委組成的班委會，制定完善的班級管理制度，在“校友面試-課前通知-課后總結(jié)-活動對接”等方面為校友提供貼心、專業(yè)的服務(wù)，幫助校友養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，擁有愉快的學(xué)習(xí)體驗，同時通過專業(yè)團隊，針對校友的個性化需求提供定向服務(wù)。

　　· 第九期鳳凰學(xué)院課程安排&活動預(yù)告

　　“功以才成，業(yè)由才廣”，“識才愛才敬才用才”的“CHAO愛人才”理念已經(jīng)成為朝陽區(qū)人才工作的重要指導(dǎo)思想。望京留創(chuàng)園此次精心打磨鳳凰學(xué)院第九期，集聚國際化、高層次科創(chuàng)人才，堅持“人才引育、科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”協(xié)同推進，不斷升級科技創(chuàng)新服務(wù)，將人才作為創(chuàng)新驅(qū)動的“核心要素”、推動發(fā)展的“第一資源”、形成新質(zhì)生產(chǎn)力的“關(guān)鍵所在”，營造良好的科技創(chuàng)新氛圍，打造人才服務(wù)科創(chuàng)品牌，助力更多人才及企業(yè)未來扎根在園區(qū)、成長在園區(qū)、成功于園區(qū)。以最好的生態(tài)服務(wù)全球人才的決心，堅定國內(nèi)外人才在朝陽落地發(fā)展的期待和信心。