近年來,為做實(shí)做細(xì)園區(qū)黨建工作,為發(fā)展賦能,玉溪市峨山彝族自治縣大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委通過建強(qiáng)“紅色陣地”、注入“紅色養(yǎng)分”、點(diǎn)燃“紅色引擎”、打造“紅色標(biāo)桿”,激活基層黨建“神經(jīng)末梢”,引領(lǐng)企業(yè)良性發(fā)展。
建強(qiáng)“紅色陣地” 筑牢黨建堡壘基石
堅(jiān)持把推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”作為基礎(chǔ)性工作,常態(tài)化抓摸排、抓覆蓋、抓鞏固,對(duì)納入黨建基數(shù)的29個(gè)非公企業(yè)黨組織情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新,全覆蓋深入調(diào)查分析,更名2個(gè)非公企業(yè)黨支部,及時(shí)撤銷3個(gè)因企業(yè)注銷、黨員流失造成空殼的黨支部,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員選派管理工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選派25名黨建指導(dǎo)員全覆蓋聯(lián)系園區(qū)“四上企業(yè)”,扎實(shí)開展“一員一事”進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng),充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員為企業(yè)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)、為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境服務(wù)、為助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)作用。
注入“紅色養(yǎng)分” 立心鑄魂增強(qiáng)本領(lǐng)
始終針對(duì)不同層次、領(lǐng)域、行業(yè)黨員實(shí)際,按照缺什么補(bǔ)什么的原則,采取專題輔導(dǎo)、專家授課、討論交流等方式,促進(jìn)黨員教育常態(tài)化。2022年來,開展“萬名黨員進(jìn)黨?!薄叭f名黨組織書記大輪訓(xùn)”共4期、培訓(xùn)215人次;一季度共有10名基層黨組織書記走上講壇,交流分享黨建工作經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合工作部署,舉辦“云嶺先鋒”黨建工作平臺(tái)操作培訓(xùn)班等主體班次,提升園區(qū)黨建黨務(wù)工作者專業(yè)素質(zhì),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。
點(diǎn)燃“紅色引擎” 持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境
結(jié)合作風(fēng)革命、效能革命,深入推進(jìn)園區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動(dòng),把黨建工作與園區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系企業(yè)、服務(wù)企業(yè)相融合。積極謀劃開展“進(jìn)企業(yè)、辦實(shí)事、助發(fā)展”活動(dòng),聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門組織在職黨員定期開展上門服務(wù),調(diào)研走訪非公企業(yè)37戶,主動(dòng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人和主要業(yè)務(wù)人員座談交流,實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問題,積極出謀劃策、牽線搭橋,為企業(yè)開展服務(wù)活動(dòng)3次,解決實(shí)際困難問題38件。
打造“紅色標(biāo)桿” 示范引領(lǐng)多點(diǎn)開花
全面落實(shí)典型引路法,加強(qiáng)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建,建設(shè)完成玉溪恒茂鑄造有限責(zé)任公司黨支部黨群活動(dòng)中心,在云南活發(fā)機(jī)械制造有限責(zé)任公司黨支部率先設(shè)置“雙看板”示范點(diǎn),投資建成玉溪峨山華瑞木業(yè)有限公司黨建工作示范點(diǎn),起到“撥亮一盞燈,照亮一大片”的效果。引導(dǎo)3戶非公企業(yè)在管理、科技創(chuàng)新過程中先行示范,明確黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)立黨員示范崗,引導(dǎo)黨員帶頭誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)、帶頭構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、帶頭搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、帶頭履行社會(huì)職責(zé),形成“比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位”干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍,推動(dòng)各項(xiàng)工作大踏步向前進(jìn)。
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