5月14日，深圳前海國(guó)際人才港攜手安永（EY）、波士頓咨詢（BCG）共同舉辦的“前海國(guó)際人才港2022年企業(yè)高管培訓(xùn)班”第一期正式開(kāi)班。本次培訓(xùn)班報(bào)名踴躍，通過(guò)深圳市商業(yè)保理協(xié)會(huì)、前海金融同業(yè)公會(huì)等合作機(jī)構(gòu)廣泛發(fā)動(dòng)，超過(guò)300名前海企業(yè)高管積極報(bào)名，組織方從業(yè)務(wù)契合度、企業(yè)綜合實(shí)力、商業(yè)發(fā)展前景等方面共遴選出60名企業(yè)高管參加第一期培訓(xùn)班。

　　商湯科技、順豐集團(tuán)、港交所、海普洛斯、玉山銀行、睿思芯科等60家前海企業(yè)的核心高管，包括多家擬IPO及“專精特新”小巨人企業(yè)的代表參與本次培訓(xùn)，涵蓋了人工智能、現(xiàn)代物流、電子信息、生物醫(yī)療、聯(lián)網(wǎng)、金融等多個(gè)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人物。

　　前海管理局組織人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“在當(dāng)前全球形勢(shì)及疫情情況下，企業(yè)應(yīng)該看清楚好方向，順勢(shì)而為，正如‘舊地圖去不了新世界’，本次培訓(xùn)班的目的就是幫助企業(yè)家朋友們開(kāi)闊視野，找到新地圖，助力加快融入前海人才的‘朋友圈’，找到發(fā)展共贏的‘合伙人’，把事業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)。”前海國(guó)際人才港堅(jiān)持“以一域服務(wù)全局”，自1月份開(kāi)港至今，圍繞構(gòu)建全鏈條人才服務(wù)生態(tài)圈，累計(jì)開(kāi)展各類活動(dòng)40余場(chǎng)，包括“TMT行業(yè)年度峰會(huì)”“商業(yè)領(lǐng)袖智薈”“深港合作論壇暨灣區(qū)機(jī)遇研討會(huì)”等系列活動(dòng)。

　　在開(kāi)課前，前海國(guó)際人才港積極籌備，攜手安永（EY）、波士頓咨詢（BCG）聚焦培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)，一方面緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，提前調(diào)研溝通，按需定制課程；另一方面參考前沿的國(guó)際商科教學(xué)模式，與十多家合作機(jī)構(gòu)及老師開(kāi)展課程內(nèi)容研討，在培訓(xùn)形式上設(shè)計(jì)專題講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)踐調(diào)研等，在內(nèi)容上結(jié)合企業(yè)發(fā)展案例，理論與實(shí)踐并重，全方位幫助學(xué)員將課程內(nèi)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　參加培訓(xùn)的科技企業(yè)CEO陳總表示：“此次培訓(xùn)很實(shí)用，對(duì)眼界開(kāi)闊有很大作用。上課前針對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理、組織發(fā)展、上市需求等層面做了問(wèn)詢和調(diào)研，在課程案例中，能夠聽(tīng)到類似案例的解決方案，對(duì)企業(yè)有比較強(qiáng)的解惑和指引功能，更科學(xué)地指導(dǎo)了運(yùn)營(yíng)操作，受益匪淺?！?/p>

　　據(jù)悉，本次培訓(xùn)班共有16堂課，整體將持續(xù)2個(gè)月的時(shí)間，課程配置上不僅有理論的課堂知識(shí)，更有赴科技企業(yè)參觀、開(kāi)展科技話題研討、參觀藝術(shù)館、管理思維碰撞等實(shí)踐課堂，讓前海企業(yè)家們共聚一堂，構(gòu)筑起不同區(qū)域、不同行業(yè)之間的資源共享、互利共贏的交流平臺(tái)，真正做到加強(qiáng)互動(dòng)、對(duì)接合作、構(gòu)筑生態(tài)。

　　本次培訓(xùn)班的落實(shí)也是充分發(fā)揮前海優(yōu)勢(shì)，聯(lián)動(dòng)南山、寶安企業(yè)和人才資源實(shí)現(xiàn)全域發(fā)展的一次嘗試，活動(dòng)通過(guò)合作擴(kuò)大資源池，釋放“擴(kuò)區(qū)”強(qiáng)大的規(guī)模效應(yīng)、乘數(shù)效應(yīng)，讓企業(yè)家聚集在一起，通過(guò)交流傾聽(tīng)不同的聲音，接觸到咨詢管理、法務(wù)財(cái)稅、券商投行、資管機(jī)構(gòu)等行業(yè)主體，一方面可以學(xué)習(xí)干貨知識(shí)，幫助企業(yè)核心高管，開(kāi)拓國(guó)際視野、提升管理水平，為大灣區(qū)培育更多具有創(chuàng)新能力、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)家人才隊(duì)伍。另一方面也能通過(guò)參與推廣自身的業(yè)務(wù)，選取屬意的合作方，找到能夠合作的客戶。

　　未來(lái)，前海國(guó)際人才港將持續(xù)立足配置全球高端要素、強(qiáng)化灣區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力、樹(shù)立智力匯聚的示范標(biāo)桿，努力建設(shè)全球人才到粵港澳大灣區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和生活的第一站和首選地。（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 劉友婷 實(shí)習(xí)生 杜妍）