9月8日，中建東孚蘇州公司召開“合規(guī)文化宣傳月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。蘇州公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參會(huì)，會(huì)議由蘇州公司助理總經(jīng)理吳顯偉主持。

　　會(huì)上，蘇州公司商法部負(fù)責(zé)人胡志龍宣貫了《中建東孚合規(guī)管理辦法》及權(quán)責(zé)手冊(cè)使用要求，匯報(bào)了蘇州公司“合規(guī)文化宣傳月”活動(dòng)實(shí)施方案，并明確了相關(guān)要求。隨后，全體參會(huì)人員進(jìn)行了合規(guī)承諾書的簽署。

　　蘇州公司黨總支書記、總經(jīng)理?xiàng)蠲u(yù)強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)公司合規(guī)建設(shè)不僅是防范風(fēng)險(xiǎn)的需要，也是提高經(jīng)營(yíng)效率、適應(yīng)外部市場(chǎng)環(huán)境變化的必然選擇，他對(duì)后續(xù)工作提出三點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)守合規(guī)底線，保障公司合規(guī)高效運(yùn)營(yíng)，各部門應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)公司合規(guī)管理要求，按照權(quán)責(zé)界面，做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)審查，既要確保合規(guī)，也要杜絕以合規(guī)為名導(dǎo)致的審批流程臃腫，制約審批決策效率；二是要提升合規(guī)責(zé)任意識(shí)，做好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，各業(yè)務(wù)職能部門是合規(guī)管理的責(zé)任主體，要履行好”第一道防線”職責(zé)，條線負(fù)責(zé)人應(yīng)親自把關(guān)合規(guī)問(wèn)題，做實(shí)合規(guī)管理職責(zé)；三是持續(xù)保持做好合規(guī)工作的熱情和積極性，合規(guī)管理是一項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)的工作，大家要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真落實(shí)好公司安排的各項(xiàng)工作。會(huì)上，蘇州公司各分管領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)合規(guī)管理工作提出了具體要求。

　　蘇州公司將以本次“合規(guī)文化宣傳月”活動(dòng)為契機(jī)，積極響應(yīng)局及東孚“合規(guī)文化進(jìn)項(xiàng)目”活動(dòng)號(hào)召，弘揚(yáng)合規(guī)文化、筑牢合規(guī)底線、創(chuàng)造合規(guī)價(jià)值，提高公司全員合規(guī)管理意識(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提高合規(guī)保障。