通過(guò)自學(xué)，中能煤田公司袁大灘煤礦的李寧，在今年11月份獲得了全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽綜采維修電工三等獎(jiǎng)?！肮び鄷r(shí)間，我總會(huì)來(lái)書屋轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，在學(xué)習(xí)掌握一些專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，也能放松一下工作的疲憊，是我們離不開(kāi)的精神驛站?！崩顚幷f(shuō)。

為了讓職工能享受到更多的精神食糧，該公司在4號(hào)培訓(xùn)樓建成投用智慧書屋的基礎(chǔ)上，今年12月份又在袁大灘辦公樓建成一座藍(lán)海風(fēng)式（類似于中國(guó)傳統(tǒng)建筑的天井形狀，周圍是華麗壯觀的書墻）的職工書屋。通過(guò)職工捐書和工會(huì)購(gòu)置，書屋目前有藏書4000余冊(cè)。

“這個(gè)書屋全天候開(kāi)放、無(wú)人值守，除了有大量的專業(yè)書籍外，還有文學(xué)、歷史、哲學(xué)等方面的圖書，隨著后期智能服務(wù)功能的健全，職工隨時(shí)可登錄電腦，快速進(jìn)行查閱資料?！痹摴靖笨偨?jīng)理、工會(huì)主席錢進(jìn)說(shuō)。

圖為袁大灘辦公樓藍(lán)海風(fēng)式職工書屋。

2021年以來(lái)，為提升職工的幸福感和獲得感，在全面建設(shè)健康企業(yè)的進(jìn)程中，該公司提出了高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理、高品位生活的價(jià)值追求。兩年后，該公司從一個(gè)連工資都不能按時(shí)發(fā)放的企業(yè)，通過(guò)多元文化價(jià)值引領(lǐng)體系的建立，職工們也有了詩(shī)與遠(yuǎn)方的憧憬。

顧不上濕漉漉的頭發(fā)上還冒著熱氣，綜采二隊(duì)的黨建文化員王宇宵便匆匆走進(jìn)圖書驛站，尋找自己需要的圖書，然后沖一杯咖啡，找了個(gè)沙發(fā)坐下，開(kāi)啟屬于自己的沉浸式閱讀?！拔蚁矚g這里不僅是讀書，還能坐下來(lái)靜靜的思考，如何抓住職工的心里，把工作搞出特色來(lái)。”王宇宵是今年10月份通過(guò)競(jìng)聘走上黨建文化員崗位的年輕職工，提起圖書驛站和自己的工作，就像打開(kāi)了話匣子，說(shuō)個(gè)不停。

憑借濃郁的閱讀氛圍，這個(gè)圖書驛站一經(jīng)建成便成了干部職工的文化“加油站”，每天都會(huì)吸引不少職工前來(lái)閱讀?！皼](méi)想到在這么偏遠(yuǎn)的礦區(qū)，也能看到這么多有趣的書，真好?！币晃惶接H的“小候鳥(niǎo)”在父親的帶領(lǐng)下，也興致盎然捧著一本文學(xué)書看得津津有味。

據(jù)介紹，建立職工圖書驛站，是中能煤田公司今年落實(shí)全民閱讀、打造一體化智慧閱讀體系的新舉措。驛站以公共閱讀服務(wù)為主要功能，還兼顧活動(dòng)、展示、休閑等多元作用，提供圖書自助借還、閱讀沙龍、讀書會(huì)等多種文化服務(wù)和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等便民設(shè)施，為職工提供更多便捷、精準(zhǔn)的公共文化服務(wù)，讓閱讀成為企業(yè)職工觸手可及的生活方式。近期，企業(yè)相繼獲得榆林市和陜西省職工書屋示范單位。（文/圖 王惠武）