法治就是最好的營商環(huán)境。
今年來,湖州市公安局堅持以百姓之心為心,警企同心、實干爭先,圍繞全國首創(chuàng)的“楓橋經(jīng)驗”企業(yè)版“e企安·365”工作體系、全省首創(chuàng)的企業(yè)警長聯(lián)絡(luò)制等特色工作,進一步打響“11087·親清在湖州”為企服務(wù)品牌,實現(xiàn)“護一流營商環(huán)境、展一流美麗警隊”,推動具有湖州辨識度的公安護企發(fā)展服務(wù)新體系基本成型,“走新”更“走心”。
“緊盯企業(yè)和群眾所需所想,我們前期梳理一批急難愁盼,深入調(diào)研實,加快從具體事的解決到治理創(chuàng)新的全面升級,出真招、見真情、動真格,護航湖州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。”市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人說
管好企業(yè)“后院”——“楓橋經(jīng)驗”企業(yè)版上線
織里稱為“中國童裝之都”,實有人口超過45萬(其中35萬為外來人口)、童裝類生產(chǎn)經(jīng)營主體1.4萬余家、產(chǎn)業(yè)工人逾30萬人。而市公安局織里分局是湖州體量最小的行使縣級職權(quán)的公安局。
改革開放40年間,織里從一座“窮鄉(xiāng)僻壤”的小鎮(zhèn),到年產(chǎn)14.5億件童裝,占據(jù)中國童裝市場三分之二份額,銷售近700億元的“中國童裝之都”,勤勞樸實的織里人織就了一幅改革開放的“織里樣本”:集聚著全國規(guī)模最大、分工協(xié)作最緊密的童裝產(chǎn)業(yè)群。企業(yè)群體大、流動人口多、治安相對復(fù)雜,帶給織里的社會問題和矛盾也呈直線上升。
“前期,公安機關(guān)進行深入調(diào)研,解剖麻雀式找根源、想對策、治根本。我們將所有警情進行專項分析,發(fā)現(xiàn)織里的重頭治理工作依然在企業(yè)內(nèi)部。壓實企業(yè)主體責(zé)任、做好企業(yè)自治工作,是警源治理的‘必答題’。”織里公安分局黨委書記、局長王愛國介紹,管好企業(yè)“后院”變得尤為重要,從而讓企業(yè)自治激發(fā)內(nèi)生動力。
為此,織里警方引導(dǎo)企業(yè)成立安全巡防隊、宣傳引導(dǎo)隊、矛盾調(diào)處隊等,吸納“平安大姐”工作室、老兵驛站、平安公益聯(lián)盟等社會力量不定期入駐,實現(xiàn)矛盾就地化解、不出企業(yè)、不出園區(qū)。還全國首創(chuàng)了“e企安365”工作體系,被曾在湖州調(diào)研的時任副省長、公安廳黨委書記、廳長王成國親切稱為“楓橋經(jīng)驗”企業(yè)版,迅速“安利”給了全省各地——“3”即聚焦"企業(yè)自治、市場共治、行業(yè)法治"三大重點,“6”即通過"管理有層級、自治有隊伍、安防有陣地、線上有平臺、評估有指數(shù)、制度有標(biāo)準(zhǔn)"六項措施,壓實企業(yè)主體責(zé)任,“5”即實現(xiàn)"降警情、降糾紛、降事故、降案件、降信訪"五降目標(biāo)。
“吾悅有個小孩跟爺爺走散了,廣播播了,沒人來,能幫忙看看嘛?”以往接到這樣的報警,巡邏值班民警會第一時間趕到現(xiàn)場,但在織北派出所,卻是另一番場景——值班民警王鑫從釘釘“平安織里自家人”看到了群消息的彈幕。
一邊聯(lián)系綜合指揮室查詢女孩及家人相關(guān)信息,一邊用“e企安”實時通訊和吾悅廣場值班人員聯(lián)系。不到1分鐘,綜合指揮室發(fā)來女孩父母信息,通知準(zhǔn)備出警的王鑫:已聯(lián)系上女孩父母。
通過“e企安365”“民芯對講”和“同芯治理”對接,這是織里吾悅廣場安保隊伍參與群防群治的其中一舉措,也是織里警源治理走深走實、釋放基層警力的一個縮影——
2022年以來,織里涉企警情同比下降25.2%,偵辦涉企案件52起,追贓挽損8200多萬元,消除各類安全隱患2700多個。
企業(yè)內(nèi)部有條不紊,群防群治一條心,那么發(fā)展合力就大了。復(fù)雜區(qū)域?qū)崿F(xiàn)長治久安,關(guān)鍵在于治理方法。湖州深化警源治理工作,探索構(gòu)建‘e企安365’工作體系,打造“楓橋經(jīng)驗”企業(yè)版,實現(xiàn)警情同比下降11.2%,矛盾不出企業(yè)就地化解,也推動了企業(yè)心無旁騖快速奔跑。
做好服務(wù)“一線”——“企業(yè)警長”進車間
問需于企、問計于企。為了讓企業(yè)和員工更有獲得感,湖州公安不斷想妙招、出實招,把各項措施落實到企業(yè)最需要的地方。
企業(yè)里來了穿制服的“常駐人員”,會發(fā)生怎么樣的“化學(xué)反應(yīng)”?戚亞平是長興李家巷派出所的一名企業(yè)警長,他在走訪時了解到,轄區(qū)內(nèi)一家企業(yè)位于318國道及104國道交匯處,企業(yè)門口立交橋下,綠燈時間短,紅燈時間長,加上企業(yè)員工較多,上下班車流集中時有排隊現(xiàn)象,影響到了員工上下班通行。
“這是和員工日常工作生活息息相關(guān)的事,既然發(fā)現(xiàn)了問題,就要想辦法解決?!逼輥喥搅⒓磿h局交管中心對現(xiàn)場實際情況進行實地勘察計算,多次實地對周邊道路情況進行評估,合理調(diào)整了企業(yè)門口紅綠燈時長,在保障企業(yè)車輛進出便利的同時,優(yōu)化了交通秩序,也保障了來往車輛交通安全。
“企業(yè)警長深入企業(yè)、走進車間,能更及時、更直接的感知企業(yè)潛在的隱患或難題。”市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。眼下,全市4139家規(guī)上企業(yè)都建立企業(yè)警長聯(lián)絡(luò)制,固定企業(yè)對警務(wù)需求的聯(lián)絡(luò)通道,便捷企業(yè)求助。此外,公安部門還在重點園區(qū)設(shè)立“為企服務(wù)警務(wù)站”區(qū)域?qū)嶓w陣地,并配置專業(yè)警力及人才資源,實時實地掌握企業(yè)存在的困難和訴求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造警企平安共同體。
新鳳鳴集團湖州基地現(xiàn)有在職員工7200余名,宿舍園區(qū)流動人口4200余人,被稱為“工友村”,治理難度可想而知。吳興公安主動延伸觸角,在企業(yè)建立“為企服務(wù)警務(wù)站”,下沉多種資源、服務(wù)企業(yè)員工。今年一季度,新鳳鳴及周邊警情同比下降25.5%,發(fā)案下降20%,糾紛下降35%,重大案事件“零發(fā)生”。
此外,一系列惠企措施正在穩(wěn)步推進,傳遞服務(wù)溫度:全新發(fā)布“湖警‘芯’服務(wù)”手機端,上線185項全量公安政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦業(yè)務(wù),全市各級公安網(wǎng)辦中心已開設(shè)“為企服務(wù)專窗”5個,實現(xiàn)全量涉企政務(wù)服務(wù)事項“一窗受理”?!?1087”網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)答復(fù)率、滿意率均保持100%;線下警企聯(lián)絡(luò)室、聯(lián)絡(luò)點的建設(shè)工作加速推進,全市已建成警企聯(lián)絡(luò)室33個,警企聯(lián)絡(luò)點64個,綜合完成年度任務(wù)的62%。
治好營商“生態(tài)”——手持利劍不手軟
市場主體是經(jīng)濟的力量載體,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,離不開公安機關(guān)保駕護航。
去年來,湖州共偵破知識產(chǎn)權(quán)類刑事案件71起,抓獲犯罪嫌疑人208人,為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失1.1億元。
以打開路、多管齊下,湖州公安鐵腕守護企業(yè)權(quán)益,利盾護衛(wèi)“著作權(quán)益”,重拳護佑“湖商”品牌,縱深推進“昆侖”“劍鋒”等各項專項行動,持續(xù)加大電商平臺的知識產(chǎn)權(quán)保護,全力護航營商環(huán)境優(yōu)化升級。
今年9月將舉行杭州亞運會,全市各級公安機關(guān)也不斷加強對亞運會吉祥物等知識產(chǎn)權(quán)保護工作。3月22日,成功偵破全省首起涉網(wǎng)侵犯“亞運”著作權(quán)刑事案件,現(xiàn)場查獲未經(jīng)亞組委授權(quán)擅自生產(chǎn)的“蓮蓮”“琮琮”“宸宸”“飛飛”等吉祥物雕塑10套共計31個。同時,聚焦服務(wù)企業(yè),建立了全省首個知識產(chǎn)權(quán)保護民警工作室,制定《關(guān)于加強知識產(chǎn)權(quán)案件偵辦的指導(dǎo)意見》,研發(fā)上線“云保標(biāo)”數(shù)字化場景,率先建立全省首個警企數(shù)據(jù)協(xié)作機制。
打擊各類侵害企業(yè)群眾合法權(quán)益的突出違法犯罪,優(yōu)化法治化營商環(huán)境,是公安機關(guān)護航經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,只有保護好各類市場主體合法權(quán)益,維護好和諧穩(wěn)定的社會秩序,構(gòu)建好警企合作的良好關(guān)系,提供好堅強有力的法治保障,才能讓更多的企業(yè)愿意在湖州創(chuàng)業(yè)、安心在湖州發(fā)展。(潮新聞 記者 許伊雯 通訊員 陸曉芬 方越寧)
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