案例

　　從近年來通報的職務犯罪案件來看，不少腐敗官員的背后，都有一個變了味的“朋友圈”。比如，中央紀委國家監(jiān)委網站公布的一則案例，貴州省委原常委、遵義市委原書記廖少華利用職務上的便利為他人謀取利益，收受巨額賄賂；濫用職權造成國家財政資金重大損失。在法庭上，廖少華稱自己是“溫水煮青蛙”被朋友拉下水的。盤點廖少華的“朋友圈”可以發(fā)現(xiàn)，廖少華走到哪里，他的朋友們就跟到哪里。為了自己的“朋友”，廖少華可謂“兩肋插刀”，先后多次利用職務便利幫“好哥們”獲取政府扶持資金、取得銀行貸款、爭取建設開發(fā)用地、承攬政府投資工程項目、催要工程款項等，最終，他因犯受賄罪、濫用職權罪數罪并罰，被判有期徒刑16年。再比如，中央紀委國家監(jiān)委網站2020年11月23日公布的一則案例，中石化中原石油工程有限公司財務資產處原業(yè)務員祝燕，剛剛被組織委以重任，就有“朋友”找上門來，她對“老朋友”來者不拒，她的“朋友圈”逐漸變?yōu)椤案瘮∪Α?#xff0c;最終因犯受賄罪，被判有期徒刑8年。他們受貪念驅使，成為別有用心之人的“圍獵”對象，一步一步與其“朋友”結成了腐敗“同盟”，不惜逾越黨紀國法的底線為“朋友”輸送利益，并最終淪為階下囚。

　　黨員干部交往什么人，怎么與人交往，這不是小事，關乎黨的政治生態(tài)建設。清清爽爽的政商關系，干干凈凈的同志關系，黨風、政風才可能風清氣正。

　　不可否認，領導干部也有社會交往、人情世故和禮尚往來，但又與普通人的交往不一樣。領導干部手握一定權力，權力既可以用來為民謀福祉，也可以為個人所用，成為謀取私利的工具。黨員干部不是不能交友，但應交益友；官商不是不能來往，但應恪守底線、繃緊紅線。如果以利相交、以勢相交、以權相交，“朋友圈”就變成了“利益圈”，最后就可能異化成為“你出權、我出錢”的“腐敗圈”。在現(xiàn)實生活中，必要的人際交往是不可避免的，工作生活中都會發(fā)生大量人際交往，但交往要有原則、有界線、有規(guī)矩，低調為人、謹慎交友，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說。黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》指出，全體黨員、干部特別是高級干部必須拒腐蝕、永不沾，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不能把商品交換那一套搬到黨內政治生活和工作中來。

　　從以上案例可以看出，這些領導干部的背后，都有一個或一群“提款機”式的商人，或是一個如影隨形的“朋友圈”。這些領導干部結交損友而不自知，身陷圈套而沾沾自喜，喜歡被眾星捧月，把商人當成錢袋子，通過權力換取灰色利益，最終，一步步掉入深淵。

　　“朋友圈”異化成“腐敗圈”，外在的“圍獵”固然起到了一定作用，但正所謂“一個巴掌拍不響”，“圍獵”者企圖借助權力“搭建橋梁”謀求更多利益，而甘于被“圍獵”者則尋求“權力變現(xiàn)”。追根溯源，被“圍獵”者與其說輸給了“圍獵”者的套路，不如說敗給了自己的貪欲。根子上，還是理想信念動搖、宗旨意識淡漠。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。習近平總書記說，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一些腐敗官員之所以能被“拖下水”，根本原因在于自身理想信念滑坡，給腐敗留了“口子”。這些被“圍獵”而墮落的黨員干部之所以就范，就是因為喪失了理想信念，放棄了對主觀世界的改造，精神上缺了“鈣”，得了“軟骨病”，扛不住“糖衣炮彈”的進攻。要么在“圍獵”中敗下陣來，要么甘于被“圍獵”，甚至通過所謂的“朋友”關系打掩護，來行權錢交易之實。這樣，黨員干部的“朋友圈”就會烏煙瘴氣，異化為利益勾兌、沆瀣一氣的“腐敗圈”。

　　自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈是黨員干部起碼的行為規(guī)范，是保持清正廉潔政治本色的必修課。防止黨員干部的“朋友圈”異化為“腐敗圈”應綜合施治。

　　構建親清政商關系。習近平總書記用“親”“清”二字來概括新型政商關系的特征?！坝H”要求積極作為，幫助企業(yè)解決問題；“清”則要求清正廉潔、不搞交易。黨員干部親商安商、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是職責所在，要擔起責任、堅持原則、廣交朋友，結成相敬如賓、公私分明、有道有度的君子之交，既要踐行為人民服務的宗旨，又要堅守“清正廉潔”的原則。

　　加強對權力的監(jiān)督和制約。凈化黨員干部的“朋友圈”，對權力的有效制約和監(jiān)督必不可少，要從制度上構筑“防火墻”，厘清權力邊界，鏟除權錢交易、官商勾結的土壤。一方面，建章立制，通過更完善的“權力清單”和“利益清單”，使權力在陽光下運行。要用制度管權、管錢，念好約束權力的“緊箍咒”，把工程建設項目招投標等公共資源交易，納入規(guī)范化、法治化軌道，徹底鏟除腐敗土壤。另一方面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，發(fā)現(xiàn)黨員干部在“八小時之外”有問題，要通過批評和自我批評、約談函詢等方式，及時給黨員、干部提個醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

　　黨員干部要敬畏手中的權力，主動凈化“朋友圈”。心有定力才能不為所惑。無論手中的權力大小，只要心中常懷戒懼，做事依照法規(guī)，時刻守住底線，自覺在權力、金錢等欲望面前砌起“防火墻”、架起“高壓線”、安上“廉潔鎖”，“圍獵”者就沒有任何可乘之機。身為領導干部，要慎交友、交好友，哪些人該交、哪些人不該交，應該心中有桿秤。擦亮眼、明是非，以紀律規(guī)矩為標尺，“卡”好“朋友圈”，多交良師益友、人生諍友，多交基層朋友、群眾朋友，讓“朋友圈”清清爽爽。