隨著我國“雙碳”戰(zhàn)略的實施及高質量發(fā)展的不斷深入，企業(yè)踐行ESG發(fā)展理念已成為大勢所趨。4月25日，睡眠科技企業(yè)喜臨門（603008.SH）發(fā)布《2023年度環(huán)境、社會及公司治理（ESG）報告》（下稱“報告”）。報告指出，以“致力于人類健康睡眠”為使命，喜臨門將不斷研制健康、綠色、低碳、科技的睡眠產品，提升國人睡眠質量，推動睡眠科技領域的健康發(fā)展，用實際行動助力全球低碳美好未來。

這是喜臨門發(fā)布的首份環(huán)境、社會和治理（ESG）報告，旨在向股東與投資者、客戶、供應商、員工、政府及監(jiān)管機構等利益相關方披露公司2023年在環(huán)境、社會和公司治理方面的理念及實踐成績。同時，喜臨門將積極履行社會責任，不斷提升社會責任實踐水平，以感恩之心持續(xù)回饋社會，為社會的繁榮貢獻力量。

從產品到生產體系化落實低碳環(huán)保，厚植綠色發(fā)展底色

當前，隨著消費者環(huán)保健康意識的提升，綠色低碳成為家居行業(yè)發(fā)展主旋律。作為家居行業(yè)的環(huán)保先鋒，喜臨門始終秉承綠色發(fā)展理念，貫徹“堅持走可持續(xù)發(fā)展之路，倡導綠色環(huán)保思想，遵守法律法規(guī)，從產品生產到服務的全過程中，實行污染預防和持續(xù)改進”的環(huán)境方針。

在產品端，喜臨門堅持環(huán)保理念，為消費者提供健康、安全、優(yōu)質的家居體驗，引領家居的綠色化、低碳化發(fā)展。截至2023年年底，喜臨門旗下多個產品獲得中國綠色產品認證證書。

在產品生產過程中，喜臨門踐行低碳發(fā)展的行業(yè)責任，建立了完善的環(huán)境管理體系，確保廢水廢氣達標排放、廢棄物規(guī)范處置，積極落實節(jié)能減排的科學管理措施，實現(xiàn)清潔生產和關鍵環(huán)節(jié)的循環(huán)利用。具體舉措包括利用板材排版軟件減少廢木料消耗、拉鏈頭循環(huán)使用、海綿邊角料打碎充包、采用自動排水器代替微熱再生吸附式干燥機等。據(jù)了解，僅采用自動排水器代替微熱再生吸附式干燥機，停用熱再生吸附式干燥機這一項節(jié)能技術改造，每年節(jié)省電費達4萬元。

此外，喜臨門還不斷完善環(huán)境管理制度，制度化推進節(jié)能減排工作，并開展專業(yè)培訓，增強全員的環(huán)保意識。2023年全年，喜臨門就落實EHS排查3,051次，整改率95.39%。2023年，喜臨門實現(xiàn)零環(huán)保事故。與此同時，在非生產區(qū)域，喜臨門也倡導綠色辦公，例如倡導節(jié)水、無紙化辦公等，將節(jié)能行動融入點點滴滴的工作細節(jié)中。

得益于綠色低碳發(fā)展水平的不斷提高，喜臨門所屬單位先后榮獲《中國綠色產品認證證書》《產品認證證書》（中國環(huán)保認證）“紹興市2023年度綠色低碳工廠”等稱號。

以產品升級助力國民健康睡眠，共贏共享回饋社會

喜臨門自創(chuàng)立40年以來，始終秉持助力國民健康睡眠理念，與社會共享發(fā)展成果。

為了讓國人享受健康睡眠，喜臨門持續(xù)加強“產學研”協(xié)同創(chuàng)新，引領數(shù)字化睡眠新時代。例如，和浙江農林大學展開“基于Ag+的持久抗菌防端技術研究及在床墊材料中的應用”項目合作；與包括諾貝爾獎得主喬治·斯穆特博士在內的多位頂尖科學家合作，開發(fā)了如AI空氣能助眠床墊創(chuàng)新產品等；并積極參與標準的制定和修訂，推動睡眠科技領域的健康發(fā)展。

研發(fā)的背后需要強有力的大數(shù)據(jù)支持。從2013年起，喜臨門連續(xù)12年開展中國睡眠指數(shù)調查，為研究中國人睡眠狀況積累了珍貴的數(shù)據(jù),也為助力深睡夢想提供參考。

在助力國民健康睡眠的同時，作為民生企業(yè)，喜臨門還積極響應國家戰(zhàn)略。2022年喜臨門在“一帶一路”沿線國家采購紡織品、家具及勞動力等產品或服務總金額約2億元；銷售床具、沙發(fā)等家具產品總金額約1.5億元，實現(xiàn)互惠互利。

此外，喜臨門將回饋社會視為自身的責任與使命，積極履行社會責任，弘揚公益文化，參與社會公共事業(yè)。例如，2023年6月7日，喜臨門向馬邊彝族自治縣永紅中心小學，捐贈卷裝床墊、床上三件套321套，市場價值17.6萬元；在杭州亞運會舉辦期間，喜臨門為中國國家隊提供運動睡眠保障；以及連續(xù)6年冠名紹興馬拉松比賽等。

秉持合作共贏成果共享理念，喜臨門也堅持企業(yè)發(fā)展的成果與股東、社會、客戶、供應商、員工共享。對外，喜臨門協(xié)同行業(yè)上下游打造可持續(xù)的發(fā)展供應鏈，創(chuàng)造健康穩(wěn)定和諧行業(yè)環(huán)境；對內，為人才提供發(fā)展機遇。譬如，喜臨門宣布保證“喜千計劃”一號工程絕不動搖，持續(xù)完善《喜臨門人才發(fā)展綱要》等。

強化內控體系建設，筑牢發(fā)展根基

作為踐行ESG理念的重要一環(huán)，企業(yè)治理（Governance）的水平既是企業(yè)發(fā)展的根基，也是確保企業(yè)在環(huán)保（Environmental）和社會（Social）方面踐行可持續(xù)發(fā)展理念的內在保障。

為進一步強化規(guī)范運作，提升企業(yè)的治理水平，喜臨門建立了科學完善的治理架構，形成權力機構、決策機構、監(jiān)督機構和執(zhí)行機構之間權責明確、各司其職、有效制衡的治理模式，并基于該架構實現(xiàn)日常經營活動中的科學決策、協(xié)調運作。以風險內控為例，喜臨門獨創(chuàng)3+2+1內控協(xié)同平臺與例會機制，推動內控管理持續(xù)體系化發(fā)展。作為上市公司，喜臨門暢通投資者溝通和交流渠道，保障信息披露的及時性和可靠性。

推動ESG治理，喜臨門將責任意識落實到人。為提升全員的ESG發(fā)展意識，喜臨門建立了從安全生產、職業(yè)健康管理到信息安全管理等一系列安全規(guī)范制度，并定期展開專業(yè)培訓。同時，喜臨門也注重為人才提供平等就業(yè)和發(fā)展機會，以及完善的薪酬福利體系、民主溝通機制。截至2023年底，喜臨門共有員工9097人，殘疾員工41人，少數(shù)民族員工282人，勞動合同簽訂比例達100%。穩(wěn)定的人才隊伍也助力了喜臨門的穩(wěn)健、高效、健康運轉。

以“致力于人類的健康睡眠”作為企業(yè)使命，喜臨門早已將環(huán)境、社會和治理（ESG）的理念融入到公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略中，建立了完善的ESG治理體系和工作機制，實現(xiàn)了企業(yè)決策、管理、經營全過程與產業(yè)全鏈條的貫穿。

2024年，是喜臨門成立的第40周年，也是向高質量發(fā)展奮進之年。展望未來，喜臨門將躬身踐行綠色發(fā)展理念，凝聚高質量發(fā)展共識，繼續(xù)發(fā)展家居產業(yè)、深化睡眠產業(yè)、升級大健康產業(yè)，以穩(wěn)健而迅速的步伐，朝著成為卓越企業(yè)的目標前進。