“2020中國500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇”于2020年9月27日至28日在河南省鄭州市舉辦。中國企業(yè)聯(lián)合會副理事長劉鵬出席“新發(fā)展格局下的人力資源創(chuàng)新與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建”分論壇并演講。

　　以下為演講實錄：

　　劉鵬：尊敬的各位嘉賓、各位代表，在大家的共同努力下，本場論壇圓滿完成了各項議程，來自有關(guān)政府部門、學(xué)術(shù)界和企業(yè)家界的領(lǐng)導(dǎo)和專家，對如何發(fā)揮人力資源創(chuàng)新與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建在新發(fā)展格局下的作用進(jìn)行了理論和實踐上的研討與交流，雖然時間短暫，但相信大家和我一樣受益很大。

　　一是對新時期人力資源創(chuàng)新與和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建重要性、緊迫性認(rèn)識上取得了共識。

　　二是各位專家進(jìn)行了深刻的理論剖析，并對企業(yè)工作提出了很好的意見建議。

　　三是邀請的幾位優(yōu)秀的企業(yè)介紹了各自的實踐經(jīng)驗和企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建的思考與認(rèn)識。

　　四是對人力資源與勞動關(guān)系的發(fā)展趨勢有了更深入的了解，拓寬了工作思路，增添了發(fā)展信心，對下一步創(chuàng)新工作有著重要的參考和借鑒意義。

　　中國企聯(lián)是中國的企業(yè)代表組織，多年來與人社部、全國總工會、工商聯(lián)密切配合，在參與有關(guān)勞動法律法規(guī)制訂、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要的作用，9月，三方聯(lián)合下發(fā)了勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃的通知，以防范和化解勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險為主線，以提升構(gòu)建和諧勞動關(guān)系能力、推動勞動關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)為目標(biāo)。一是實施和諧勞動關(guān)系百千萬計劃；二是實施重點企業(yè)用工指導(dǎo)計劃；三是實施企業(yè)薪酬指導(dǎo)計劃，也希望各地企聯(lián)積極完成好三年行動計劃的工作任務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)參與到這項行動中來，并獲得幫助與提升。

　　中國企聯(lián)還積極通過多種方式維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，積極推動政府減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境，充分反映企業(yè)訴求，參與清理拖欠中小企業(yè)、民營企業(yè)帳款等工作，同時積極引導(dǎo)廣大企業(yè)實現(xiàn)誠信合規(guī)經(jīng)營，認(rèn)真履行社會責(zé)任，推動企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　同志們，無論是人力資源創(chuàng)新還是和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建都是一門實踐科學(xué)，需要各位在今后的工作中攜手努力，共創(chuàng)共建，為實現(xiàn)我國新發(fā)展格局貢獻(xiàn)力量。

　　最后，再次向出席今天論壇的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、企業(yè)界的各位朋友表示衷心的感謝，向主辦今天論壇的北京牡丹電子集團(tuán)和麥斯特人力資源管理公司表示衷心的感謝，謝謝大家！