由中國企業(yè)聯(lián)合會，中國企業(yè)家協(xié)會主辦的2019中國500強企業(yè)高峰論壇今日在濟南舉行，中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會會長，中國工程院院士王基銘出席并發(fā)言。

王基銘表示，中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)這個項目開展已經(jīng)四年了，通過扎實的理論研究，豐富的企業(yè)數(shù)據(jù)分析，以及在大家不同領域?qū)＜覍W者參與指導下，我們建立指數(shù)研究中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的指標體系，今年是我們這個項目第三次發(fā)布《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)年度報告》，和第二份《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百佳名單》。

　　以下為演講實錄：

　　下面我代表中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)項目組，向大家介紹指數(shù)項目的總體進展，2019年企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)報告的主要內(nèi)容、研究發(fā)現(xiàn)和展望。

　　下面，我講第一個問題。

　　中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)介紹。

　　首先講一講背景和宗旨。

　　我國經(jīng)濟正由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。企業(yè)作為推動高質(zhì)量發(fā)展的主體，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是必然選擇。為此，中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會與中國企業(yè)聯(lián)合會于2016年共同發(fā)起，開展“中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)”研究工作，建立中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價指標體系，以中國企業(yè)500強分析與評價數(shù)據(jù)為基礎，以指數(shù)項目積累的企業(yè)競爭力、環(huán)境、社會等可持續(xù)發(fā)展的數(shù)據(jù)為依據(jù)，深入開展中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評價與研究，為企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供科學考核標準和支撐工具。

　　下面講一講指標體系的構成。

　　經(jīng)過3年多，中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指標體系日益完善，遵循“國際接軌、跨行業(yè)覆蓋、融合提煉、樹中國情境”的四項原則，形成了由競爭力、環(huán)境、社會等3個維度，及產(chǎn)品、治理、員工、化學、資源、客戶、社區(qū)、政府等8個方面的68項指標，191項基礎數(shù)據(jù)構成的“3-8-68-191”指標體系，為科學評價中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢提供有益的依據(jù)。

　　這個表上大家可以看到，3-8-68-191的體系構成。

　　下面給大家講一下開發(fā)中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)平臺。

　　我們在研究這個評價指數(shù)的同時，我們也開發(fā)建設了“中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)平臺”，設置數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析和評價系統(tǒng)、信息門戶網(wǎng)站等三大核心板塊，從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核、企業(yè)數(shù)據(jù)分析和輸出、綜合數(shù)據(jù)分析和輸出等功能。利用信息化手段，集成可持續(xù)發(fā)展的最佳技術、解決方案與企業(yè)實踐，打造了信息豐富、極具實用價值的公共服務平臺。

　　下面講講主要的內(nèi)容。

　　第二部分是2019中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)。

　　第一個是測算企業(yè)概況。

　　2019年中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，選取了不同地域、不同所有制類別、涉及國民經(jīng)濟12個主要行業(yè)的1016家優(yōu)秀企業(yè)開展測算和評價，詳細分析了3個維度及8個方面的企業(yè)表現(xiàn)，并對典型行業(yè)開展細分研究，分析發(fā)展趨勢、探索企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方向。

　　全樣本企業(yè)分為12個主要行業(yè)，大家可以在表里看到，有消費品行業(yè)、建筑房地產(chǎn)行業(yè)、汽車行業(yè)、機械設備制造行業(yè)、能源化工業(yè)等12個主要行業(yè)。樣本企業(yè)地域分布廣泛，幾乎覆蓋我國所有省、市。

　　從規(guī)模來看，營業(yè)收入萬億以上的企業(yè)有4家，占0.4%；資產(chǎn)總額萬億以上的有45家，占比是4.4%；近24.3%的企業(yè)為2019中國企業(yè)500強；樣本企業(yè)中的上市企業(yè)占81.9%。這些企業(yè)規(guī)模及品牌影響力比較大，在各方面都發(fā)揮著重要的引領作用。

　　第二個講一下主要內(nèi)容。

　　我們把指標體系設定滿分為100分，全樣本企業(yè)測算下來平均得分是61.3分，并不高，但是較上一年上升0.2分。“良好”（75-100分）企業(yè)的比例基本不變?！昂细瘛?#xff08;60-75分）企業(yè)比例略有下降，“需要改進”（60分以下）企業(yè)比例略有上升。所以，中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展整體水平表現(xiàn)一般。

　　樣本企業(yè)在三個維度的表現(xiàn)差異較大。競爭力的得分是74.2%，環(huán)境是63.1%。社會維度得分是76.7%，比較好。

　　從競爭力維度來看，競爭力維度得分74.2%，比同期有所提高。其中兩級指標“產(chǎn)品”得分率提高0.7個百分點，“產(chǎn)品”指標是拉開不同企業(yè)在競爭力維度表現(xiàn)差異的主要原因。

　　具體來看，“產(chǎn)品”二級指標得分率62.5%，表現(xiàn)良好的企業(yè)占比比較少，為18.1%，說明企業(yè)還需要強化“綠色采購”，努力構建綠色供應鏈，提升綠色競爭力。企業(yè)“智能化”發(fā)展水平有所提升，為企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展提供了重要保障。

　　“治理”二級指標得分率72.0%。表現(xiàn)良好的企業(yè)占比為36.7%?，F(xiàn)在來看，越來越多的企業(yè)將“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”融入企業(yè)治理中，但應該注意到，企業(yè)在風險識別、管控、定期評估、風險預案的制定和危機管理方面，還存在明顯不足。

　　“員工”二級指標得分率96.9%。企業(yè)均表現(xiàn)良好。說明越來越多的企業(yè)重視員工發(fā)展，不僅關注員工培訓，更明確了員工的各種晉升制度和渠道，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定基礎。

　　從環(huán)境維度來看：

　　環(huán)境維度在三個維度中表現(xiàn)最弱，得分率為63.1%，但與上一年度相比表現(xiàn)有所提高，上升1個百分點。其二級指標“資源”是造成不同企業(yè)在環(huán)境維度表現(xiàn)出明顯差距的主因。

　　具體來看，“環(huán)境”二級指標得分率75.1%，與上一年度相比，“環(huán)境”指標表現(xiàn)趨好，上升1.9個百分點；表現(xiàn)良好的企業(yè)占比為53.1%。與此同時，很多企業(yè)尚未充分認識生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性的重要性，有待將生物多樣性保護融入運營、供應鏈管理、財務審計和報告等系統(tǒng)中。

　　“資源”二級指標得分率是40.8%，這是比較差的，在8個二級指標中表現(xiàn)最弱，且與上一年度相比，下降了0.5個百分點，應當重視發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，補齊循環(huán)利用統(tǒng)計和監(jiān)測短板，加強制度體系建設。

　　從社會維度來看：

　　社會維度得分率在三個維度里面表現(xiàn)最好。指標得分率為76.7%。但不同企業(yè)表現(xiàn)差異顯著，得分率分布在48.8%-98.2%之間，“客戶”是造成不同企業(yè)在社會維度表現(xiàn)差距的主因。

　　具體來看，“客戶”二級指標得分率73.7%，表現(xiàn)良好的企業(yè)占比為34.7%。

　　“社區(qū)”二級指標得分率72.2%，同比下降0.9個百分點，表現(xiàn)良好的企業(yè)占比47.5%。

　　“政府”二級指標得分率86.4%，同比上升1.3個百分點。

　　第三是行業(yè)可持續(xù)發(fā)展分析。

　　從行業(yè)整體來看表現(xiàn)汽車行業(yè)表現(xiàn)最佳，消費者服務業(yè)表現(xiàn)最差。全行業(yè)中，12個行業(yè)里面，汽車行業(yè)企業(yè)平均分65.4，明顯高于其他行業(yè)；消費者服務業(yè)企業(yè)平均分為56.4，是比較差的。

　　汽車行業(yè)和金融保險業(yè)已經(jīng)連續(xù)兩年位列前兩位，表現(xiàn)優(yōu)異。

　　現(xiàn)在我們再看一下下面汽車行業(yè)在“產(chǎn)品”“資源”指標的表現(xiàn)在全行業(yè)排名第一，特別是“綠色采購、研發(fā)投入、資源管理體系、終端回收體系”等指標表現(xiàn)突出。剛才寶武的解主任的報告里面提到這一點。

　　金融保險業(yè)在“治理”“員工”“環(huán)境”“客戶”“社區(qū)”“政府”等指標表現(xiàn)突出。

　　消費者服務業(yè)在“產(chǎn)品”“治理”“員工”“資源”“社區(qū)”等指標表現(xiàn)較弱。

　　下面講一講2019中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展100佳。

　　我們以全樣本企業(yè)為基礎，經(jīng)過客觀、公正、公平評審，形成2019中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百佳。

　　百佳企業(yè)里面最高得分是86.4分，最低得分75.0分，平均得分78.8分，較全樣本企業(yè)分數(shù)高出17.4分，看出百佳企業(yè)他們的優(yōu)勢還是明顯的。

　　與上一年相比，百佳企業(yè)在環(huán)境維度表現(xiàn)提升最快。具體我不展開了，因為時間關系。

　　通過我們今年的報告做下來，從中可以發(fā)現(xiàn)有5個方面。

　　第一、我們應當立足當下，注重長遠，企業(yè)亟需強化可持續(xù)發(fā)展理念，戰(zhàn)略目標和實施行動，真正成為可持續(xù)發(fā)展企業(yè)。

　　第二、節(jié)約能源與減排溫室氣體、與綠色低碳發(fā)展緊密相連，工商企業(yè)肩負著重要使命。

　　第三、在經(jīng)濟和社會的可持續(xù)轉(zhuǎn)型中，運用系統(tǒng)思維將是解決經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的有效途徑。

　　第四、要持續(xù)強化風險意識，切實提高管控能力，做好識別、評估、預防、管理風險是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

　　第五、非財務信息表現(xiàn)將成為利益相關方及社會各界衡量企業(yè)未來可持續(xù)、健康發(fā)展的重要依據(jù)之一。

　　最后是總結與展望。

　　經(jīng)過多年德努力，我國企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面進步明顯。提供對環(huán)境影響更少、生態(tài)足跡更小的產(chǎn)品與服務，逐漸成為領先企業(yè)倡導的，帶動可持續(xù)消費、履行社會責任的重要內(nèi)容。但我國企業(yè)數(shù)量龐大，可持續(xù)發(fā)展水平差異較大，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展任重道遠。

　　中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，依托自主研發(fā)建設的中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)庫，從可持續(xù)發(fā)展的視角立體還原企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，具有以下作用和特點：

　　第一、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，反映了我國企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展訴求，有助于引導、督促企業(yè)主動從可持續(xù)發(fā)展角度內(nèi)觀、自省，總結經(jīng)驗與不足，開拓創(chuàng)新，不斷提升可持續(xù)發(fā)展能力；

　　第二、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)是中國綠色經(jīng)濟發(fā)展與中國企業(yè)整體實力的展示平臺；

　　第三、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)是記錄中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進程、展示中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展成就、進一步融入世界可持續(xù)發(fā)展的溝通平臺；

　　第四、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)有助于推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的政策建議平臺；

　　第五、中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)是研究中國管理理論、中國管理工具的學術交流平臺。

　　當前，我國經(jīng)濟正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關時期，綠色轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為重要趨勢，同時企業(yè)業(yè)面臨全球經(jīng)濟復蘇進程中風險積聚，保護主義、單邊主義抬頭等多變的國際形勢，企業(yè)需要應對的風險更多樣、發(fā)展的任務也更艱巨，必須堅定樹立綠色發(fā)展理念、持續(xù)推進綠色、低碳、創(chuàng)新發(fā)展。我們將繼續(xù)努力，深入推進中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)研究，服務于企業(yè)和社會，為高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展貢獻力量！