常德傳：尊敬的王忠禹會(huì)長(zhǎng)，尊敬的各位來(lái)賓、各位朋友，大家好！首先熱烈祝賀榮獲五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。同時(shí)對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我們企業(yè)的關(guān)心支持表示感謝。剛才會(huì)長(zhǎng)發(fā)出了號(hào)召，我們?cè)谛碌男蝿?shì)、新的變化和新的挑戰(zhàn)下，我感到當(dāng)前最重要的就是責(zé)任，是企業(yè)生存發(fā)展的根本出路。大企業(yè)的發(fā)展不是短期行為，責(zé)任就是要求大企業(yè)要立足當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把企業(yè)做強(qiáng)做大。作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，中國(guó)五年來(lái)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)在20%以上，已經(jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎。無(wú)數(shù)的實(shí)踐生動(dòng)的證明，中國(guó)的企業(yè)就是用責(zé)任和誠(chéng)信撐起了民族的脊梁。面對(duì)新的征程，我們必須要堅(jiān)定不移的承擔(dān)大企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、共贏責(zé)任和人本責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)入責(zé)任時(shí)代。首先，我們要勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展，國(guó)家十二五規(guī)劃的實(shí)施，給我們創(chuàng)造了大有可為的新時(shí)代，大企業(yè)就是要把自己的命運(yùn)和國(guó)家的命運(yùn)緊緊相連，調(diào)整戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)型升級(jí)，我們要擺脫與高增長(zhǎng)、高消耗、高排放換取一時(shí)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，要把資源節(jié)約、環(huán)境友好作為第一要?jiǎng)?wù)，在節(jié)能減排上投入，實(shí)現(xiàn)由要素投入轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加大對(duì)低碳技術(shù)等新技術(shù)的開發(fā)，力爭(zhēng)用最少的資源換取最好的回報(bào)。一個(gè)企業(yè)的崛起需要一代人不懈的奮斗，企業(yè)家要誠(chéng)實(shí)守信才能贏得生存，贏得尊重，贏得未來(lái)。我們要勇?lián)糙A責(zé)任，推動(dòng)包容發(fā)展，當(dāng)今世界，和平發(fā)展和合作的時(shí)代潮流，更加強(qiáng)勁，以合作促增長(zhǎng)，謀發(fā)展，成為廣泛的共識(shí)。我認(rèn)為行業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)變競(jìng)爭(zhēng)為競(jìng)合，同領(lǐng)域、同行業(yè)的企業(yè)必須避免惡性競(jìng)爭(zhēng)，要用更全面的觀點(diǎn)看待發(fā)展，用開放的態(tài)度開展合作，用更寬廣的胸懷，相互包容，把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變成合作伙伴。當(dāng)務(wù)之急，就是要更加遵循強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)互利共贏。另外，各企業(yè)間的壁壘還是比較嚴(yán)重，企業(yè)不僅要做好自己的一畝三分地，而且要同時(shí)關(guān)心更大范圍行業(yè)間的合作問題，行業(yè)之間要展開引領(lǐng)合作，利用廣泛的社會(huì)資源以及強(qiáng)大的技術(shù)力量、資源共享、信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，在整個(gè)行業(yè)發(fā)展，為更好的參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，打造新的優(yōu)勢(shì)。最后我們要用人本責(zé)任推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展的最高境界是人企合一，企業(yè)家不僅要?jiǎng)?chuàng)造經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，為國(guó)家貢獻(xiàn)真金白銀，而且要帶領(lǐng)員工，使員工過上紅紅火火的好日子，我認(rèn)為我們要積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，首先企業(yè)內(nèi)部，要用卓越的企業(yè)文化統(tǒng)一全體員工的思想，外化一心、內(nèi)化一心，同心同德。另外，要善待員工、為員工增加收入，改善員工生活，民主管理，尤其要重視農(nóng)民工隊(duì)伍的建設(shè)，一視同仁，更多關(guān)心、更加尊重。好的企業(yè)不僅要出產(chǎn)品，而且要出人才，21世紀(jì)是對(duì)知識(shí)員工的管理，不為學(xué)歷、不為職稱，我們要為每一位員工打造良好的平臺(tái)，在企業(yè)內(nèi)部加快創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，鼓勵(lì)人人爭(zhēng)做知識(shí)型員工，把員工作為創(chuàng)新主體，讓他們有干頭、有奔頭。很多風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)伴隨著我們，我們干事業(yè)，就像農(nóng)民種地一樣，不怕流汗，就怕沒收成。要想五谷豐登，一方面要靠風(fēng)調(diào)雨順，一方面要靠自己辛勤耕耘。路就在自己腳下，命運(yùn)在我們自己手中。我們十二五期間，我們青島港將攜手中石化、香港招商集團(tuán)、香港萬(wàn)通集團(tuán)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、香港海運(yùn)集團(tuán)，在青島港海區(qū)再造一個(gè)3億噸的大港。衷心祝愿我們大企業(yè)越做越強(qiáng)。謝謝大家。

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