中國企業(yè)聯(lián)合會定于2003年8月23日在北京人民大會堂召開“2003中國500強企業(yè)發(fā)布會暨加快培育具有國際競爭力大企業(yè)座談會”。搜狐財經(jīng)頻道獨家圖文直播。

　　主持人：

　　謝謝楊杜同志。北京大學(xué)研究生院院長、教授，博士生導(dǎo)師張國有同志做報告評述。

　　張國有：

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，企業(yè)家代表，大家早上好。我是很早就企盼2003年中國500強排序的發(fā)布，最后是今天終于公開亮相了，但是我希望以后不再八月份，最好在六月份之前，當然這里邊還有工作要做。今天中國2003年中國500強的發(fā)布實際即2003年評選之后，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會按照國際慣例繼續(xù)完善評選方式、評選的規(guī)則和過程，第二次向社會公布的，第二次正式亮相實際上對中國大企業(yè)又一次檢閱，檢閱中國大企業(yè)在去年一年時間里邊，成長的規(guī)模、發(fā)展的質(zhì)量和進步的速度以及存在的問題。又一次將中國大企業(yè)基本狀況推到了中國乃至全世界的面前，給了全世界品頭論足中國大企業(yè)的機會。中國500強大企業(yè)盡管占企業(yè)總數(shù)極少極少的比例，但是這一滴水反應(yīng)中國經(jīng)濟的進步，反應(yīng)中國企業(yè)的變成，就2003年中國企業(yè)500強的評選，這里頭我談?wù)勛约旱目捶?#xff0c;從中反應(yīng)出一些特征和一些基本的需求。

　　第一，112家企業(yè)替補500強的排序。算起來，我們叫它新進入率或者更新率大概在22.4％，假定說這個比例維持下去的話，五年500強就要翻一個個，但是實際情況不是這樣的，問題在于每一年的更新率和新進入率有多大，這是一個趨勢，而且不可改變的趨勢，每年都會有變化。問題在哪兒呢？問題在于十年二十年五十年一百年以后，我們今天在500強里邊的企業(yè)還有哪些企業(yè)能夠站得住、立得穩(wěn)，能夠長久持續(xù)不斷發(fā)展下去。

　　第二，500強的入圍的門檻由20億人民幣提高到25億人民幣，明年還會高，后年還會高，500強最后一個企業(yè)入圍門檻的提高，整體上推動中國500強總體規(guī)模。另外它也是一種壓力，也是一種競爭力，它必須從規(guī)模上，當然我們的評選主要從規(guī)模角度考慮，它必須從規(guī)模上來迫使一些企業(yè)，增加自己的競爭實力，它是一種勢力，因為規(guī)模在一定程度上表達的是你在這個市場上處于一個什么樣的勢力地位，總體上可以推動，500強總體規(guī)模。問題在于說，每年進入500強的企業(yè)，當門檻提高以后，你又在什么位置上。

　　第三，總體上2003年中國500強企業(yè)的狀況好于2002年中國企業(yè)500強的狀況，中國處于高速發(fā)展，500強企業(yè)發(fā)展狀況一年會比一年好，這是是一個基本趨勢，直到中國經(jīng)濟成熟，保持某一中狀態(tài)，甚至某些指標會下降，比如今年世界500強在某些指標上和2002年比總體指標是下降的，就中國經(jīng)濟，只要中國經(jīng)濟整體上是高速發(fā)展的，500強整個狀況就會一年好于一年。

　　第四，中國500強的企業(yè)已經(jīng)有了一定的國際競爭力，平均收入增長率、平均利潤、平均資產(chǎn) 利潤率、平均資金周轉(zhuǎn)率等指標接近世界500強的企業(yè)。今年我們進入世界500強有12家，可喜的是，我們今年有一家中國制造型的企業(yè)，中國一汽集團進入世界500強。這預(yù)示著中國企業(yè)有更多的制造型企業(yè)或者實質(zhì)性投資性企業(yè)更多進入世界500強，從這一點上反應(yīng)中國大企業(yè)國際競爭力在增強，但是增強的速度有多快，增強的實力水平有多高，這要靠我們每一年的努力。

　　第五，從500強看也反應(yīng)出一些問題。少數(shù)企業(yè)虧損嚴重，由四分之一的企業(yè)利潤縮水，企業(yè)之間的利益相差懸殊，世界500強當中也有利潤，也有虧損的，甚至有一年它的排序占在第一位，但是利潤額在整個500強是倒數(shù)第二，利潤問題反應(yīng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展問題。

　　另外國有企業(yè)繼續(xù)保持控制地位，非國有企業(yè)投資主體和海外參與度比較低。國有和國有控股企業(yè)進入規(guī)模的優(yōu)勢處于絕對地位，但在資產(chǎn)利潤率、人均利潤，周轉(zhuǎn)率、人均收入，在港澳臺外商投資企業(yè)集體股份企業(yè)私人企業(yè)的后邊，處于最低水平。為什么資產(chǎn)這么多，平均水平那么低，也里邊有體制的問題，也有管理的問題。與世界500強相比，中國500強平均規(guī)模偏小，人均收入、人均利潤、盈利能力差距較大，說明中國企業(yè)500強和世界500強差距很大，不是一般的大。這給我們提出一個問題，盡管自己跟自己比，每年都在變化，這個企業(yè)跟同行業(yè)比，跟外國同行業(yè)比，跟世界水平比你差距還很大。這說明我們需要在改革當中繼續(xù)發(fā)展，在發(fā)展當中繼續(xù)改革，我們和世界大企業(yè)進行較量的任務(wù)還非常重。但這里邊我們要采取追趕戰(zhàn)略，追趕世界水平。這個意思和意義都好理解，問題這里邊有兩個很難實現(xiàn)，中國500大企業(yè)的平均水平追上世界500大企業(yè)的平均水平很難，因為你是一個國家的大企業(yè)和全社會最好的企業(yè)進行比較，這個很難。

　　第二個中國500強最后一位企業(yè)難于趕上世界500強最后一位的水平，它是全世界最好的企業(yè)。但是不排除世界500強的第一位有可能是中國500強的第一位。問題在于說，我們怎么樣采取追趕戰(zhàn)略，把追趕放在扎扎實實的基礎(chǔ)上。差距究竟在什么地方呢？就現(xiàn)實狀況來看，中國第一的公司或者前幾位的公司，基本上是國有公司，是國內(nèi)公司，而世界第一的公司，基本都是民營公司和全球公司，因此中國的大企業(yè)要達到世界水平，必須轉(zhuǎn)換體制，走向世界，進行全球競爭，規(guī)模的問題，基本上是市場競爭問題，而市場競爭尤其是全球競爭，對中國所有的企業(yè)，對中國政府都是一個很大的挑戰(zhàn)。

　　在和國際比較當中，最有價值的比較是行業(yè)跟行業(yè)的比較，比較的結(jié)果在全球這個行業(yè)當中，中國的企業(yè)或者中國第一流的企業(yè)處于什么樣的地位。從2003年的情況來看，從500大行業(yè)的國際比較中，中國的企業(yè)處于弱勢地位，為什么行業(yè)發(fā)展不足，為什么中國的企業(yè)就長不大，為什么中國企業(yè)不能處于全球行業(yè)的前列，看起來是規(guī)模不夠，實際上競爭力不強。所以，中國的企業(yè)尤其是中國的大企業(yè)還是要放開，還是要改革，過去是改革促開放，現(xiàn)在是以開放促改革，在某些行業(yè)集團化、規(guī)模化的發(fā)展，本國的企業(yè)無能為力。靠政府的力量也難以推動，有人說引狼入室，與狼共舞，加劇競爭，倒下一批，站起來幾個，用這個辦法加速中國大企業(yè)的發(fā)展，當然這是個提議，但是留下來的絕對是有競爭力的大企業(yè)，這些企業(yè)不但可以并購國內(nèi)企業(yè)，而且也可以并購國外企業(yè)。所以中國500強與世界500強比較，最有啟示是中國要下大力氣培養(yǎng)國民的全球競爭力，培育企業(yè)的全球競爭力，培育政府的全球競爭力。將來才可以在世界上站得住腳，具有這樣的環(huán)境，是國家機制最為重要的一個方面。

　　最后還要強調(diào)的，企業(yè)進入中國500強不是目的，它僅僅是你發(fā)展過程當中一個附屬品，你的目的是要使企業(yè)做得更大更強，為自己的企業(yè)為這個民族做出更大的貢獻，目的是企業(yè)發(fā)展。

　　最后，祝愿我們中國的大企業(yè)不斷地進步，也祝愿中國的中小企業(yè)不斷進步，也感謝中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會的同志們，為每年評選中國500強所做出艱苦的工作和積極的努力。

　　謝謝大家！