“嚴(yán)細(xì)精準(zhǔn)，一絲不茍”，這是榮獲內(nèi)蒙古電力集團(tuán)第一批“五星班組”的包頭供電公司調(diào)度管理處繼電保護(hù)班始終堅(jiān)守的“定值準(zhǔn)則”精神。該班自1981年成立以來，始終以做好“電網(wǎng)安全運(yùn)行的哨兵”為使命，將無數(shù)次繁雜的計(jì)算變?yōu)楸Ｗo(hù)電網(wǎng)的一道道“平安符”，包頭供電公司調(diào)度管理處一代代繼電保護(hù)人將“定值準(zhǔn)則”精神接續(xù)傳承，歷久彌新。

　　加強(qiáng)科技創(chuàng)新保障電網(wǎng)安全

　　該公司調(diào)度管理處繼電保護(hù)班根據(jù)班組工作內(nèi)容，積極開展了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議征集、“QC”管理等活動(dòng)，解決了新能源送出受限等生產(chǎn)中的實(shí)際問題，切實(shí)提高了電網(wǎng)事故處理效率和日常操作效率，涌現(xiàn)出一大批科技創(chuàng)新成果，有效助力電網(wǎng)調(diào)度提質(zhì)增效，其中，“基于實(shí)時(shí)運(yùn)行電網(wǎng)的保護(hù)定值在線比對”榮獲2022年度中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)，“以提升繼電保護(hù)運(yùn)行可靠性為目標(biāo)的防誤整定管理”榮獲2021年度中國能源化學(xué)工會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀案例。

　　打造班組文化提升管理效能

　　“定值計(jì)算一定要一絲不茍，才能避免發(fā)生安全事故”，班組負(fù)責(zé)人王娜經(jīng)常和班組成員這樣說道。該公司調(diào)度管理處繼電保護(hù)班堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，科學(xué)安排班組日常工作，各司其職、協(xié)同配合、互相督促，形成特有“構(gòu)建五心工程，實(shí)施五個(gè)平臺”班組文化。在日常工作中，以班組文化為抓手積極開展讀書、健身等各項(xiàng)文體活動(dòng)，并緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，組織班員進(jìn)行學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)交流，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合。

　　堅(jiān)持培訓(xùn)賦能增強(qiáng)實(shí)踐能力

　　該公司調(diào)度管理處繼電保護(hù)班注重開展多層次、多渠道的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高班組成員的專業(yè)技能水平，著力培養(yǎng)班員自主學(xué)習(xí)能力。剛剛步入工作的新手“小白”施奕如，在許多方面只是處于理論層次，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專責(zé)劉麗媛與她簽訂“師帶徒”協(xié)議，每次對提出的問題都認(rèn)真解答、傾囊相授、細(xì)心指導(dǎo)，幫助新職工快速成長，充分發(fā)揮“師帶徒，傳幫帶”作用。

　　包頭供電公司調(diào)度管理處繼電保護(hù)班將鞏固提升“五星”班組創(chuàng)建成果，深入學(xué)習(xí)貫徹內(nèi)蒙古電力集團(tuán)、包頭供電公司2023年“兩會(huì)”精神，不忘初心、砥礪前行，始終以做好“電網(wǎng)安全運(yùn)行的哨兵”為使命，以做“蒙西電網(wǎng)繼電保護(hù)排頭兵”為愿景，堅(jiān)守“嚴(yán)細(xì)精準(zhǔn)、一絲不茍”的“定值準(zhǔn)則”精神，為包頭電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。