12月9日，安徽合肥蜀山經(jīng)開區(qū)司法辦受理了一起大學(xué)生追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件，經(jīng)過調(diào)解員耐心調(diào)解，成功為大學(xué)生追回了勞動(dòng)報(bào)酬1400元。
　　暑假期間，很多大學(xué)生選擇體驗(yàn)生活、提前感知社會(huì)，利用這段時(shí)間進(jìn)行兼職或?qū)嵙?xí)，但由于缺乏一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，一些學(xué)生群體容易遭遇勞務(wù)糾紛。當(dāng)事人小張就是因此遭遇人生第一次勞務(wù)糾紛。今年暑期，小張通過第三方在蜀山經(jīng)開區(qū)的一家快遞公司打臨時(shí)工，當(dāng)時(shí)沒有和就業(yè)單位簽訂任何勞動(dòng)合同，辛辛苦苦工作兩個(gè)月，第三方在支付基本工資后，并未兌現(xiàn)當(dāng)初口頭承諾的加班工資，盡管小張多次找到用人單位索要，均被用人單位以各種理由克扣搪塞，沒辦法小張?jiān)谂笥呀ㄗh下，來到蜀經(jīng)開司法所請(qǐng)求幫助，希望能夠要回自己的工資。
　　調(diào)解員受理案件后，考慮到小張系在校大學(xué)生，目前在求學(xué)階段，為盡快幫助小張追回勞動(dòng)報(bào)酬，他第一時(shí)間電話聯(lián)系了快遞公司負(fù)責(zé)人，詳細(xì)了解事情原委，得知該第三方是快遞公司固定合作伙伴單位，第三方負(fù)責(zé)介紹人員到快遞公司上班，快遞公司負(fù)責(zé)按月將工資報(bào)酬統(tǒng)一結(jié)算給第三方，再由第三方與工作人員結(jié)算。詳細(xì)了解情況后，調(diào)解員向快遞公司耐心解釋《民法典》相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬給予發(fā)放等法律規(guī)定，快遞公司負(fù)責(zé)人在聽取了調(diào)解員意見后，立即通知第三方負(fù)責(zé)人，對(duì)第三方無故克扣小張工資的行為進(jìn)行了批評(píng)，并要求第三方盡快清算好剩余費(fèi)用，盡快發(fā)放給小張，最終第三方同意發(fā)放小張剩余的勞動(dòng)報(bào)酬。
　　“我以為要不回來了，太感謝你們了，要是早找你們就好了”小張對(duì)著調(diào)解員連聲道謝，一場跨越3個(gè)月的糾紛終于畫上圓滿句號(hào)。