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ESG為新質生產力添動力 英格爾認證副總經理朱劍在嶺南半月談發(fā)表演講

作者:中企視訊 2024-03-11 20:25 來源:中國企業(yè)網 次閱讀
 
ESG為新質生產力添動力 英格爾認證副總經理朱劍在嶺南半月談發(fā)表演講

  “加快發(fā)展新質生產力”自寫入今年的政府工作報告以來受到社會廣泛關注,也在今年全國兩會期間被熱議。“新質生產力”作為“推動高質量發(fā)展的內在要求和重要著力點”,標志著我國在實現(xiàn)高質量發(fā)展的道路上步入了新階段。新質生產力的“高科技、高效能、高質量”創(chuàng)新理念與ESG(環(huán)境、社會、治理)作為衡量企業(yè)高質量發(fā)展的國際性綜合標尺顯示出極大交融,社會各界代表和專家積極建言獻策,凝心聚力促發(fā)展,為我國新質生產力的創(chuàng)新升級提供更多豐富寶貴的智慧和支持。
  3月9日,由嶺南影響力主辦、法國里昂商學院華南校友會線下承辦的嶺南半月談創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列活動——“ESG實踐及CBAM的要求和對策”在廣州市天河區(qū)珠江新城路演室舉行?;顒佑蓭X南影響力秘書長田靜女士主持,邀請了百余名政、產、學、商、融各界精英人士參與。

圖片說明:田靜主持活動

  上海英格爾認證有限公司(以下簡稱“英格爾認證”)副總經理、法國里昂商學院全球工商管理博士生、廣州市科技局專家?guī)鞂<?、廣東地方治理研究中心社會環(huán)境治理(ESG)研究所所長朱劍受邀出席,發(fā)表《ESG實踐及CBAM的要求和對策》的主題演講,就“ESG、CBAM”這兩個關鍵詞展開深度解讀,為企業(yè)提供關于綠色與可持續(xù)發(fā)展的可執(zhí)行的實操型策略,助力企業(yè)在新時代新質生產力背景下推進高質量發(fā)展,提升綜合實力和競爭優(yōu)勢。
  ESG實踐,企業(yè)發(fā)展的“必選題”
  3月1日,上海市商務委印發(fā)《加快提升本市涉外企業(yè)環(huán)境、社會和治理(ESG)能力三年行動方案(2024-2026年)》通知,這是全國首個省級ESG方案,強調初步建立企業(yè)ESG報告編制及評價標準體系,進一步提升上海ESG工作在國內及國際的影響力,這也意味著ESG將成為各個行業(yè)關注的重點戰(zhàn)略板塊。朱劍認為,企業(yè)的ESG實踐是從成本中心轉換到利潤中心,對企業(yè)發(fā)展來說是“必選題”,“需要用ESG思維把所有行業(yè)做一遍?!?br />

圖片說明:朱劍博士解讀ESG

  朱劍表示,ESG的發(fā)展與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)相關,其內涵是可持續(xù)發(fā)展,講究的是社會和自然的平衡發(fā)展,和現(xiàn)在中國“綠水青山就是金山銀山”的價值觀一致;他們只是表述不同,但內涵是相同。ESG是構建人類命運共同體的共同路徑之一。
  ESG生態(tài)圈包括ESG引導者、ESG評價體系完善者、ESG投資者、ESG實踐者。ESG引導者主要是政府間國際組織、各國政府及監(jiān)管機構、非政府間國際組織,ESG評價體系完善者主要是股票指數(shù)機構、評級及咨詢機構,ESG投資者是資管機構、資產所有者,ESG實踐者是實體企業(yè)。
  ESG發(fā)展的驅動力主要是四個方面:政策的強制、資本的牽引、供應鏈驅動、成功的示范。2023年12月29日,《中華人民共和國公司法》第二十條首次將“鼓勵公司參與社會活動,公布社會責任報告”寫進條文。許多知名大企業(yè),已經把具備ESG作為供應商入庫的必要項,比如大名鼎鼎的“果鏈”。從現(xiàn)有ESG披露情況來看,還存在較大的問題。在《2022中國A股公司ESG評級分析報告》(以2022年5月31日前披露ESG信息的1267家A股上市公司為樣本)發(fā)現(xiàn):僅有7%的企業(yè)披露了溫室氣體排放管理的量化目標,22%的企業(yè)披露了定性目標,71%的企業(yè)未披露目標;67.2%的企業(yè)未披露環(huán)境信息,披露范圍1+2的僅12.01%,范圍3僅2.05%;很多企業(yè)將植樹造林扶貧等放入ESG報告,這些內容與企業(yè)核心業(yè)務無關,不能形成效益。

  ESG是大勢所趨,企業(yè)需要建立ESG管理體系來保證企業(yè)ESG的發(fā)展,其投資陣痛期比較短,能夠較快帶來收益。朱劍表示:不賺錢的ESG不是真的ESG。具體可以通過可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、ESG目標、ESG行動計劃、ESG運營、ESG披露與傳播等管理流程將ESG在企業(yè)落地。
  ESG的發(fā)展對于個體來說,能夠提供ESG報告編制、ESG咨詢、ESG管理、企業(yè)首席可持續(xù)發(fā)展官(CSO)等職業(yè)發(fā)展崗位;2022-2023年新發(fā)職位同比增長64.5%,招聘平均年薪提升11%。
  ESG的發(fā)展對企業(yè)價值提升主要體現(xiàn)在三個方面:ESG商業(yè)創(chuàng)新、投融資及財務報表上。ESG能夠推動企業(yè)主動調整,發(fā)展新質生產力,能夠使得企業(yè)在技術、理念、管理、品牌方面增值,引入ESG因素能夠提升企業(yè)估值。同樣,ESG管理也可以覆蓋文化藝術企業(yè),通過舉辦可持續(xù)發(fā)展主題的藝術展、采購環(huán)保內容或材質的藝術品、贊助支持相關藝術家等,提升類似企業(yè)的品牌價值和人性溫度。
  應對CBAM,碳市場完善與低碳認證推進
  碳關稅話題由來已久,從理論提出到政策出臺,經歷十幾年的國際博弈。碳邊境調節(jié)機制(CarbonBorderAdjustmentMechanism,簡稱CBAM)從提議設立到法案發(fā)布,歷時近四年時間。CBAM從2023年10月1日起施行,2023年10月1日至2025年12月31日為過渡期,2026年起正式實施。征收行業(yè)涵蓋水泥、電力、鋼鐵、鋁、化肥、有機化工、塑料、氫、氨,2032年之前擴展到歐盟碳市場覆蓋的所有行業(yè)。
  CBAM帶來的挑戰(zhàn)主要是:全球經濟環(huán)境的不確定性加劇,加速對企業(yè)變革的影響;企業(yè)需要滿足更加復雜的環(huán)境及企業(yè)社會責任的監(jiān)管要求,將對企業(yè)生產和運營產生重大影響;CBAM碳關稅對進口商的硬性指標要求,可能導致企業(yè)進出口在全球化市場上面臨更多競爭壓力。
  CBAM帶來的機遇與發(fā)展空間:推動企業(yè)技術及產品創(chuàng)新與升級;提升企業(yè)可持續(xù)的全面建設與投資機會;加強企業(yè)品牌建設,拓展國際市場與合作機會。

圖片說明:朱劍博士解讀CBAM

  關于中國如何應對CBAM,一是逐步完善我國碳市場,擴大覆蓋范圍至CBAM所覆蓋的范圍和行業(yè),以充分發(fā)揮市場化機制碳減排作用;二是加快推進出口產品低碳認證,探索建立碳標簽管理體系,從頂層設計、法律、管理、技術等多層面,建立與國際接軌的碳排放監(jiān)測、報告、核查和碳信息披露制度體系,激勵企業(yè)綠色低碳轉型,降低產品碳排放。
  CBAM對企業(yè)的啟示與思考:一是企業(yè)應重視環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展,積極采取有效措施及整體規(guī)劃,減少對環(huán)境影響。二是企業(yè)應密切關注國際環(huán)境政策和趨勢,了解CBAM的最新動態(tài),以便即時作出應對和調整??膳c研究機構、檢測機構和其他企業(yè)建立合作伙伴關系,共同應對CBAM帶來的挑戰(zhàn)。
  據(jù)悉,ICAS英格爾認證成立于2000年,總部位于中國上海,是中國最早成立的國際化民營認證機構之一,是集檢測認證與一體的綜合性認證檢測集團,長期關注并踐行經濟發(fā)展與環(huán)境保護的協(xié)調關系,創(chuàng)建有可持續(xù)發(fā)展事業(yè)部、產業(yè)研究院、戰(zhàn)略與創(chuàng)新發(fā)展中心、檢測中心、培訓學院以及企業(yè)服務等國際級專業(yè)部門。英格爾認證積極響應國家“雙碳戰(zhàn)略”,持續(xù)參與到可持續(xù)發(fā)展標準制定的工作中,先后起草《環(huán)境、社會與治理(ESG)管理體系要求》、《產品碳足跡光伏組件》多項團體標準并發(fā)布。
  朱劍表示,ICAS英格爾認證一直緊密關注全國兩會的動態(tài),深感社會上下對于加快發(fā)展新質生產力的高度重視,隨著政府監(jiān)管機構、投資者關注和企業(yè)自身增長需求,中國企業(yè)的ESG管理正逐漸規(guī)范化,希望通過英格爾認證的專業(yè)認證服務,向企業(yè)提供支持和指導,推動企業(yè)在國際供應鏈和綠色低碳環(huán)保等方面加強建設,更加注重履行社會責任,為企業(yè)高質量發(fā)展注入新動能、新優(yōu)勢,促進新質生產力實現(xiàn)新的躍升。

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