近日，國(guó)際鉑金協(xié)會(huì)（PGI?）經(jīng)權(quán)威全球公司文化研究機(jī)構(gòu)卓越職場(chǎng)?的專業(yè)認(rèn)可，榮膺2023“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)?”獎(jiǎng)項(xiàng)，并在小型企業(yè)類別中斬獲第一。該獎(jiǎng)項(xiàng)充分肯定了協(xié)會(huì)在大中華區(qū)為員工打造和建立良好的職場(chǎng)體驗(yàn)，以及在保持商業(yè)和人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)方面所做的努力，從而印證了國(guó)際鉑金協(xié)會(huì)（PGI?）通過(guò)致力于創(chuàng)新而突顯的卓越領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

自2012年以來(lái)，卓越職場(chǎng)?一直通過(guò)發(fā)布大中華區(qū)最佳職場(chǎng)?榜單評(píng)選出一流的企業(yè)。而在此次入選名單公布之前，國(guó)際鉑金協(xié)會(huì)（PGI?）就在2023年上半年獲得了該機(jī)構(gòu)“全球最佳工作場(chǎng)所”的認(rèn)證。今年，卓越職場(chǎng)?大中華區(qū)通過(guò)調(diào)研了280 多家公司，利用For All? 全員方法論，評(píng)估企業(yè)在不受限于員工的不同背景或者職位的前提下，如何為其所有員工創(chuàng)造具有包容性的職場(chǎng)體驗(yàn)，包括中國(guó)大陸地區(qū)、香港地區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)超過(guò) 120,000 名的員工參與了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化和信任的評(píng)估，最終產(chǎn)生54 家公司入選大中華區(qū)最佳職場(chǎng)?榜單。

該獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)國(guó)際鉑金協(xié)會(huì)（PGI?）致力打造的職場(chǎng)的認(rèn)可具有深遠(yuǎn)的影響力。對(duì)外而言，為協(xié)會(huì)在行業(yè)內(nèi)、尤其在招聘人才方面提供了極為權(quán)威的背書(shū)；對(duì)內(nèi)而言，“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)?”獎(jiǎng)項(xiàng)的初衷和協(xié)會(huì)的職場(chǎng)打造目標(biāo)完全契合。此次獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選卓越職場(chǎng)?大中華區(qū)首次按公司規(guī)模分類：小型企業(yè)/中型企業(yè)/大型企業(yè)，來(lái)發(fā)布三個(gè)榜單。國(guó)際鉑金協(xié)會(huì)（PGI?）堅(jiān)持以人為本，致力構(gòu)建多元包容的企業(yè)氛圍、良好的職場(chǎng)文化環(huán)境，為員工打造和建立良好的職場(chǎng)體驗(yàn)，從而保持行業(yè)和人才競(jìng)爭(zhēng)的巨大優(yōu)勢(shì)，榮獲小型企業(yè)類別第一的殊榮。

優(yōu)秀的企業(yè)在打造卓越的職場(chǎng)環(huán)境的同時(shí)，面對(duì)AI帶來(lái)的行業(yè)巨變，必須有更高度的責(zé)任感，才能切實(shí)踐行EGS指明的方向，從而合理利用AI工具不斷創(chuàng)建、優(yōu)化行業(yè)發(fā)展。作為鉑金行業(yè)的助推者以及負(fù)責(zé)任珠寶業(yè)委員會(huì)的成員，國(guó)際鉑金協(xié)會(huì)（PGI?）攜手每一位員工和合作伙伴始終倡導(dǎo)按照嚴(yán)格的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行行業(yè)生產(chǎn)，努力為珠寶行業(yè)創(chuàng)造一個(gè)全球可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)。

協(xié)會(huì)深感這一榮譽(yù)包含每一位員工的積極參與和辛勤貢獻(xiàn)，也離不開(kāi)各行業(yè)合作伙伴、供應(yīng)商和服務(wù)提供商的支持與合作，正是因?yàn)橛辛烁鞣蕉嗄陙?lái)的深切信任和全力協(xié)助，協(xié)會(huì)才能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以前瞻性的戰(zhàn)略思維和專業(yè)人才的服務(wù)為合作伙伴提供更好的業(yè)務(wù)支持，引領(lǐng)鉑金首飾行業(yè)走向更高、更遠(yuǎn)、更好。