“一朝從戎報(bào)國，一生本色不改”。穿上軍裝，他是保家衛(wèi)國的戰(zhàn)士；脫下軍裝，他是勞務(wù)輸轉(zhuǎn)帶頭人。從軍生涯2年，創(chuàng)業(yè)至今6年，深入骨血的軍魂一直指引著他的每一步人生路，他就是內(nèi)蒙古常寶人力資源集團(tuán)有限公司董事長崔常寶。
　　盛夏時(shí)節(jié)，走進(jìn)興安盟人力資源市場，求職者絡(luò)繹不絕，崔常寶一邊登記求職信息，一邊向勞動者推薦崗位，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幾分鐘后，通過后臺精準(zhǔn)匹配，成功為求職者找到心儀工作?！拔覀円粩鄤?chuàng)新勞務(wù)輸轉(zhuǎn)模式，讓更多人通過我們的平臺找到滿意的工作，助力群眾穩(wěn)就業(yè)促增收。”崔常寶說。
　　今年37歲的崔常寶，是通遼市奈曼旗人，19歲考入興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)法律事務(wù)專業(yè)。2008年12月響應(yīng)國家號召，從奈曼旗應(yīng)征入伍，在杭州海關(guān)成為了一名光榮的武警戰(zhàn)士，當(dāng)他如愿以償穿上軍裝的那一刻，內(nèi)心顯得尤為激動，終于完成了兒時(shí)的夢想。進(jìn)入部隊(duì)后，他給自己定下一個(gè)目標(biāo)——“當(dāng)個(gè)好兵”。在他看來，好兵就是成績優(yōu)秀，聽命令守規(guī)矩，團(tuán)結(jié)同志，并且能有一技之長。正是這股韌勁，讓他在部隊(duì)期間各項(xiàng)成績突出，深受領(lǐng)導(dǎo)器重，多次榮獲“優(yōu)秀士兵”等榮譽(yù)稱號。在部隊(duì)服役2年后，崔常寶選擇回到學(xué)校繼續(xù)讀書。
　　面對這個(gè)千帆競發(fā)、百舸爭流的時(shí)代，崔常寶滿懷信心與闖勁，大學(xué)畢業(yè)留在烏蘭浩特，從打零工做起，干過手機(jī)銷售、洗車工，每份工作都勤勤懇懇、任勞任怨，也就在這個(gè)時(shí)候，萌生了從事人力資源工作的想法。

　　之后的幾年間，崔常寶先后在建設(shè)銀行興安盟分行、包商銀行興安盟分行擔(dān)任客戶經(jīng)理，后考入興安盟開發(fā)區(qū)消防站，從事消防員工作七余載。他始終堅(jiān)持“踏實(shí)做人、服務(wù)社會”的行為準(zhǔn)則，在各個(gè)崗位中開拓進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)，這也為日后的創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　2019年，崔常寶選擇自主創(chuàng)業(yè)。在興安盟人社部門支持下，在創(chuàng)業(yè)政策扶持下，成立了內(nèi)蒙古常寶人力資源集團(tuán)有限公司，經(jīng)過多年苦心經(jīng)營，公司勞務(wù)輸轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)覆蓋全盟，與區(qū)內(nèi)外60余家用工企業(yè)建立長期合作關(guān)系，累計(jì)組織400多人外出務(wù)工就業(yè)，實(shí)現(xiàn)本地就業(yè)1200多人，推動當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿τ薪M織輸轉(zhuǎn)。同時(shí)，探索多種渠道和辦法開拓國外就業(yè)市場。
　　2020年，崔常寶瞄準(zhǔn)零工人員就業(yè)需求，創(chuàng)建了睿嘉人力資源平臺，為閑散勞動力和靈活就業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。截至目前，為3000多零工人員提供崗位，服務(wù)企業(yè)50多家，有效緩解用工荒、招工難。

　　2023年，自治區(qū)人社廳在全區(qū)搭建人力資源和社會保障服務(wù)站，崔常寶受聘擔(dān)任興安盟人力資源和社會保障服務(wù)站站長，通過開展信息采集、就業(yè)對接、培訓(xùn)對接、跟蹤服務(wù)等工作，先后在興安盟建立服務(wù)站35個(gè)，常態(tài)化開展各類招聘服務(wù)活動。截至目前，服務(wù)站共采集求職和培訓(xùn)信息1.8萬條，舉辦線上線下招聘會60多場，服務(wù)本地企業(yè)400多家，提供就業(yè)崗位近6000個(gè)，幫助500余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
　　“參加養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)，我找到了現(xiàn)在的工作，一個(gè)月工資4000多塊?！迸d安盟百善家政服務(wù)有限公司職員劉萬銳說，我們這里很多工人都是通過服務(wù)站牽線來到這里務(wù)工的，離家近收入又高，實(shí)現(xiàn)了工作顧家兩不誤。
　　“為讓待業(yè)者掌握勞動技能，適應(yīng)崗位工作，我們免費(fèi)提供技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)。目前，已為400余人提供電子商務(wù)、月嫂、面點(diǎn)師等培訓(xùn)，幫助210多名農(nóng)牧區(qū)待業(yè)者找到工作，每人年增收4萬元以上。同時(shí)，還為寶媽等不能外出務(wù)工人員提供服裝縫紉、刺繡等“訂單式”培訓(xùn)2000余人，年收入2萬元以上。”崔常寶說。
　　此外，為助力更多返鄉(xiāng)農(nóng)牧民工自主創(chuàng)業(yè)，崔常寶邀請專家開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)，組織人員本地考察觀摩學(xué)習(xí)，培養(yǎng)帶動更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人。同時(shí)，崔常寶還積極參加各類公益活動，為社會增添一道光，為群眾送去一縷暖。
　　一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。崔常寶扎根基層，通過十余年的努力奮斗，從一名普通的退伍士兵，成長為勞務(wù)輸轉(zhuǎn)帶頭人，成為新時(shí)代青年投身鄉(xiāng)村振興的好榜樣。

　　如今，事業(yè)漸入佳境的崔常寶不忘初心，為農(nóng)牧民創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，持續(xù)帶動增收致富。面對未來發(fā)展，崔常寶信心滿滿地說：“我們要深挖就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，為更多群眾提供就業(yè)崗位，讓他們的生活更幸福。”
　　桑梓夢里香如故，創(chuàng)業(yè)道路悠且長。近年來，包括崔常寶在內(nèi)的一批批年輕人轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)觀念，在政府引導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的有力支持下，他們以開拓者的膽識在創(chuàng)業(yè)沃土上深耕細(xì)作、建功立業(yè)，成為加快內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。