天山建筑工程公司成立于2019年9月，屬于四建集團(tuán)全資子公司，下設(shè)6個(gè)職能部門，2020年有10個(gè)在建項(xiàng)目，在冊(cè)職工92人，其中，大學(xué)本科42人、大專學(xué)歷30人、高級(jí)職稱3人、中級(jí)職稱29人、初級(jí)職稱27人。注冊(cè)一級(jí)建造師4人、二級(jí)建造師19人。天山建筑工程公司黨支部現(xiàn)有黨員28人，支委5人。

天山公司黨支部自成立以來，帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹師黨委、四建集團(tuán)黨委關(guān)于推進(jìn)基層黨組織“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”考核管理辦法，圍繞“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”，加強(qiáng)黨組織建設(shè)；認(rèn)真貫徹落實(shí)十一師黨委、四建集團(tuán)黨委關(guān)于開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)的通知，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督；受到了職工群眾的支持擁護(hù)，黨組織建設(shè)取得了很大的進(jìn)步。

黨建文化到一線

?

當(dāng)好服務(wù)一線的“火車站”，加強(qiáng)政治建設(shè)和陣地建設(shè)。黨支部班子認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委、十一師黨委、建工集團(tuán)黨委、四建集團(tuán)黨委及天山公司黨支部的決議，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨的紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的文件以及習(xí)近平總書記重要講話原稿共20余份，舉行重溫入黨誓詞1次、黨員干部公開承諾1次、黨員“三亮”承諾1次，組織生活會(huì)1次，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終與黨中央聲音一致，方向一致，步調(diào)一致。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，提升黨員活動(dòng)室硬件設(shè)施，開通云視頻會(huì)議系統(tǒng)，根據(jù)支部黨員分散的實(shí)際組織開展“線上黨日”活動(dòng)；在辦公樓和所屬項(xiàng)目部張貼了“不忘初心、牢記使命”、習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企基層黨組織建設(shè)的經(jīng)典用語、兩大指數(shù)考評(píng)、三亮三比三評(píng)、支部當(dāng)好“五站”等27處宣傳板牌、橫幅標(biāo)語，通過耳濡目染來凈化思想，提升支部的引領(lǐng)力和組織力。

利用休息間隙開展安全教育

?

當(dāng)好理論思想的“廣播站”，加強(qiáng)思想建設(shè)和宣傳工作。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為經(jīng)常性工作，作為黨組織生活和黨員學(xué)習(xí)教育的首要內(nèi)容，認(rèn)真組織第三次中央新疆工作座談會(huì)精神、十九屆五中全會(huì)精神宣講，引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，鑄牢社會(huì)主義核心價(jià)值觀；認(rèn)真制定意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃，通過開展思想政治教育4次、開設(shè)工地小喇叭2處、組織收看疫情防控先進(jìn)典型、最美軍人等感人視頻8個(gè)，組織黨員、團(tuán)員、群眾參觀團(tuán)史館，黨建、普法、安全等網(wǎng)上答題等活動(dòng)3次，組織志愿活動(dòng)2次（國(guó)慶清掃街道、青年普法活動(dòng)），組織關(guān)注中國(guó)工人、共產(chǎn)黨員、兵團(tuán)黨員教育、在線十一師、建工集團(tuán)、四建集團(tuán)等黨媒、工媒公眾號(hào)12個(gè)，組織“每日一文”網(wǎng)上學(xué)習(xí)124篇、撰寫心得體會(huì)篇65篇，提升員工思想覺悟、道德素質(zhì)、法律素養(yǎng)、文化水平。在公司機(jī)關(guān)和項(xiàng)目部大力建設(shè)職工書屋，開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨員和職工群眾文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。全年在各類新聞媒體刊稿52篇（截至2020.11.23），其中：國(guó)家級(jí)36篇，省級(jí)6篇，地市級(jí)10篇。

吹響“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)的號(hào)角

?

當(dāng)好工作任務(wù)的“突擊站”，加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員管理。黨支部現(xiàn)有正式黨員26名，預(yù)備黨員2名，支部委員會(huì)共5人，設(shè)書記、副書記各1名，委員3名。根據(jù)便于工作、便于學(xué)習(xí)、便于監(jiān)督的原則，編組4個(gè)黨小組，確保每一名黨員都編入支部和小組管理，按照集團(tuán)黨委兩大指數(shù)考核管理工作實(shí)施辦法，嚴(yán)格抓好支部堡壘指數(shù)和28名黨員先鋒指數(shù)評(píng)星考評(píng)工作，按照黨章黨規(guī)要求，嚴(yán)肅抓好2名預(yù)備黨員教育培養(yǎng)、3名中層干部配備、4名入黨積極分子考察培養(yǎng)工作，完善工會(huì)、女工、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，健全工作制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。支部班子5名成員積極響應(yīng)集團(tuán)黨委“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)號(hào)召,帶頭“下工地、蹲項(xiàng)目、防疫情、抓生產(chǎn)、促落實(shí)”，人均下工地天數(shù)在30天以上；建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)，叫響“讓黨旗飄在工地上”的口號(hào)，帶領(lǐng)全體黨員在“亮”上樹形象,在“比”上展風(fēng)采,在“評(píng)”上求實(shí)效,進(jìn)一步激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情,密切了黨群關(guān)系，提升了職工群眾滿意度。

與警務(wù)站開展共建活動(dòng)

?

當(dāng)好職工群眾的“加油站”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和群眾工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)師干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查情況通報(bào)和集團(tuán)黨委、紀(jì)委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件，加強(qiáng)黨的性質(zhì)宗旨教育，持續(xù)在公司黨員中開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，樹立“一線項(xiàng)目向建設(shè)單位質(zhì)量服務(wù)”、“公司機(jī)關(guān)向一線項(xiàng)目保障服務(wù)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部向職工群眾關(guān)心服務(wù)”的“三個(gè)服務(wù)”意識(shí)，旗幟鮮明地反對(duì)“四風(fēng)”問題，設(shè)立群眾意見箱1個(gè)，組織群眾對(duì)黨員無記名測(cè)評(píng)2次，征求黨員意見建議5次，在公司和各項(xiàng)目部張貼反對(duì)浪費(fèi)宣傳標(biāo)語25副，落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)公開透明節(jié)約。黨支部高度重視農(nóng)民工工資支付工作，組織召開工作會(huì)議，制作保障農(nóng)民工工資支付條例宣傳標(biāo)語15副，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定，確保將工資足額發(fā)放到每名農(nóng)民工手中；牢固樹立法治理念，不回避棘手問題，專題研究信訪工作6次，解決歷史遺留問題5件；做到群眾滿意。支部班子成員每人確定1個(gè)項(xiàng)目部黨員責(zé)任區(qū)作為聯(lián)系點(diǎn)，定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展談心談話，開展“送書報(bào)、送溫暖、送清涼”活動(dòng)，慰問幫扶困難黨員職工3次，每逢節(jié)日向職工群眾發(fā)放慰問品。

不打招呼到工地進(jìn)行安全檢查

?

當(dāng)好作風(fēng)紀(jì)律的“質(zhì)監(jiān)站”，加強(qiáng)制度建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)支部工作條例、國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例、黨員教育管理?xiàng)l例、廉潔自律準(zhǔn)則、四建集團(tuán)規(guī)章制度、天山公司管理規(guī)定等各級(jí)各類規(guī)章制度，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持貫徹民主集中制，認(rèn)真制定和嚴(yán)格落實(shí)公司“三重一大”議事規(guī)則，全年10次召開支委會(huì)研究或前置討論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、疫情防控、選人用人、民生保障等重大事項(xiàng)，做到會(huì)前有預(yù)告、會(huì)中有討論、會(huì)后有記錄，確保決策民主。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年召開支部黨員大會(huì)4次、支部委員會(huì)16次，黨小組會(huì)11次，支部書記、副書記各上黨課1次，組織黨日活動(dòng)11次，較好地落實(shí)了各項(xiàng)制度規(guī)定。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，學(xué)習(xí)師紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的各類違紀(jì)問題處理通報(bào)，學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委下發(fā)的重要工作通知并明確各級(jí)責(zé)任，組織學(xué)習(xí)紀(jì)委下發(fā)的節(jié)日有關(guān)紀(jì)律要求的通知，做到人人熟知“責(zé)任清單”、人人熟知“負(fù)面清單”、人人熟知“后果清單”，壓實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)、疫情防控責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任、工程質(zhì)量首要責(zé)任，開展廉政警示教育8次，支委班子成員每人負(fù)責(zé)1-2個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，全面開展廉潔從業(yè)自查自糾工作，對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員定期開展警示教育和提醒談話，開展廉政文化進(jìn)公司、進(jìn)工地活動(dòng)，制作廉政文化宣傳板報(bào)8塊，橫幅6條，標(biāo)語14塊，進(jìn)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾活動(dòng)，組織廉潔施工簽名活動(dòng)。把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，依規(guī)嚴(yán)肅處理違紀(jì)黨員2人。?

案例研究組成員：李紅、陳玉玲、張儀