疫情三年，很多企業(yè)停產(chǎn)了，倒閉了，很多老板轉(zhuǎn)行了。盧旺欣作為一個(gè)小企業(yè)的負(fù)責(zé)人，她的企業(yè)在三年里創(chuàng)造了三個(gè)奇跡：員工沒(méi)有離崗的，有活兒大家搶著干；員工沒(méi)有私藏多報(bào)銷的；企業(yè)營(yíng)業(yè)額由70萬(wàn)增加到1000萬(wàn)。

　　她靠什么打造了這么一支令人羨慕的團(tuán)隊(duì)？

　　如今，盧旺欣和她的員工每個(gè)人臉上都寫(xiě)滿了四個(gè)字，“幸?？鞓?lè)”。據(jù)了解，幾年前，盧旺欣有幸接觸了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)文化的深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真踐行，她的家庭變得越來(lái)越和諧，孩子越來(lái)越聽(tīng)話、孝順。

　　企業(yè)在盧旺欣的帶動(dòng)和影響下，員工不僅每天抽出固定時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，而且每個(gè)人自愿從每個(gè)月的工資中拿出一部分錢(qián)，用來(lái)支持公益弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的民間組織和社會(huì)團(tuán)體。

　　中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化為這個(gè)企業(yè)注入了活力，充滿了凝聚力和向上向善的風(fēng)氣，為我們樹(shù)立了文化興企、強(qiáng)企的榜樣！

　　我們相信會(huì)有越來(lái)越多的企業(yè)和單位加入到學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的隊(duì)伍中，一起推動(dòng)家庭教育深入人心，惠及萬(wàn)民。

　　“新時(shí)代家庭家教家風(fēng)”全國(guó)公益巡講活動(dòng)擬在全國(guó)各地每月舉辦一場(chǎng)，為期兩天，有意愿發(fā)心承辦、協(xié)辦此項(xiàng)利國(guó)利民活動(dòng)的單位和個(gè)人歡迎與活動(dòng)組委會(huì)聯(lián)系。

　　中國(guó)智慧工程研究會(huì)家校社共育指導(dǎo)工作委員會(huì)愿與社會(huì)各界仁人志士攜起手來(lái)，為增進(jìn)家庭幸福、構(gòu)建和諧社會(huì)、助力民族復(fù)興貢獻(xiàn)力量。