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貴州省國資委舉辦國有企業(yè)2022年夏季線上專場招聘活動 243戶企業(yè)參加 共招聘3658人

作者:李宗強 2022-07-15 13:55 來源:中國企業(yè)網 次閱讀
 
貴州省國資委舉辦國有企業(yè)2022年夏季線上專場招聘活動

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新聞發(fā)布會現場

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7月15日,貴州省國資委在貴陽舉辦新聞發(fā)布會,正式啟動“為民服務辦實事 國聘行動促就業(yè)”——貴州省國有企業(yè)2022年夏季線上專場招聘活動。243戶企業(yè)參加,共招聘3658人。

此次招聘活動是繼今年4月15日至5月15日開展“為民服務辦實事國聘行動促就業(yè)”——2022年度貴州省國有企業(yè)線上招聘月活動之后,針對當前就業(yè)形勢,貴州省國資委再次舉辦的大型招聘活動。


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貴州省國資委黨委副書記、副主任申勇出席新聞發(fā)布會并宣布“為民服務辦實事 國聘行動促就業(yè)”——貴州省國有企業(yè)2022年夏季線上專場招聘活動開幕!貴州茅臺集團、貴州盤江集團、貴州交建集團、貴州振華集團在會上接受媒體的采訪。

為做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作,貴州省國資委把穩(wěn)就業(yè)與引人才緊密結合起來、把大學生就業(yè)需求與企業(yè)高質量發(fā)展需要緊密結合起來,綜合施策、主動作為,全方位推進穩(wěn)就業(yè)工作。

一是堅持做強做優(yōu)做大國有企業(yè),全力推動國有企業(yè)高質量發(fā)展,為穩(wěn)定就業(yè)提供堅實的基礎支撐。今年1-6月,貴州省國資委監(jiān)管企業(yè)實現營收2596.1億元、利潤562.1億元、勞動生產總值1138.1億元、應交稅費434.3億元、工業(yè)總產值1351.7億元,分別同比增長3.7%、20.6%、11.7%、29.8%、38.6%,為穩(wěn)就業(yè)提供了堅實的物質基礎。始終把擴大投資作為有效抓手,帶動就業(yè)增長、增加就業(yè)數量。2022年,監(jiān)管企業(yè)共投資項目505個,截至5月底完成固定資產投資204.7億元。始終堅持以發(fā)展的動能支撐穩(wěn)就業(yè)的效能,在危機中育新機,在變局中開新局,帶動一批上下游企業(yè)正常經營,為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了更好的就業(yè)條件、提供了更多的就業(yè)機會。

二是堅持穩(wěn)就業(yè)與引人才相結合,轉變穩(wěn)就業(yè)工作思路理念,為高質量發(fā)展提供強有力的人才保障。組織國有企業(yè)主動出擊、勇挑重擔,積極主動抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。變“要我招”為“我要招”。督促企業(yè)把促進高校畢業(yè)生就業(yè)與調整人才結構有機結合起來,主動廣納四方英才,匯聚各方智力,全力推動企業(yè)發(fā)展。變“壓就業(yè)”為“挖潛力”。督促指導企業(yè)通過加人、加設備、“三班倒”等方法,深入挖掘就業(yè)潛力,千方百計增加用工量。變“等機會”為“創(chuàng)崗位”。組織督促企業(yè)復工復產、加大項目投資,全力創(chuàng)造就業(yè)崗位,從根本上為高校畢業(yè)生就業(yè)提供保障。

三是堅持強化責任擔當、為民服務辦實事,主動謀劃開展一系列招聘活動,穩(wěn)就業(yè)、保民生成效明顯。2020年疫情發(fā)生以來,貴州省國資委始終把穩(wěn)就業(yè)放在“六保”“六穩(wěn)”之首,深挖就業(yè)潛力,拓寬就業(yè)渠道,搭建就業(yè)平臺,提供就業(yè)機會,先后舉辦“抗疫情、保就業(yè)、貴州國企勇擔當”——高校畢業(yè)生專場網絡招聘活動、“國聘行動促就業(yè) 喜迎建黨一百年”——貴州省國有企業(yè)專場招聘活動、“為民服務辦實事 國聘行動促就業(yè)”——2022年度貴州省國有企業(yè)線上招聘月活動,為高校畢生業(yè)提供9480個就業(yè)崗位,加上本次招聘3658個崗們位共計提供崗位13138個,參聘企業(yè)數量和提供崗位數量一年比一年多、招聘的工作力度一年比一年大、成效一年比一年好,彰顯了國資國企為黨分憂、為民盡責的使命擔當,形成了省市縣國資國企上下齊抓、戮力同心抓高校畢業(yè)生就業(yè)的工作格局。

四是堅持想群眾之所想急群眾之所急,積極響應國家政策號召,首次舉辦夏季線上專場招聘活動。按照常規(guī),以往大型招聘活動都是在春季或秋季——大學生找工作的“旺季”舉辦,現七、八月份大學生已畢業(yè)離校屬于找工作“淡季”。根據當前嚴峻的就業(yè)形勢,貴州省國資委通過了解,仍有較多的大學生未能實現就業(yè),仍然在四處尋找就業(yè)機會,“淡季”不淡。針對這種形勢,省國資委決定在夏季增加一次招聘活動,動員茅臺、磷化、大數據、盤江煤電、烏江能源等龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)和市(州)縣屬國有企業(yè),在今年4月招聘4033個工作崗位基礎上,千方百計“挖”、多措并舉“擠”,采取超常規(guī)力度深入挖掘,提供了3658個就業(yè)崗位,涉及白酒、大數據、旅游、物流、酒店、能源、金融等行業(yè)產業(yè)等省“四新”“四化”的方方面面,幫助大學畢業(yè)生解決燃眉之急,充分體現了國有企業(yè)講政治、顧大局、講責任、勇擔當的政治底色和光榮傳統,用實際行動生動詮釋了國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的依靠力量。

活動期間,廣大高校畢業(yè)生可登錄:?http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75551809.html 查看各企業(yè)招聘信息。

下一步,貴州省國資委將繼續(xù)扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?#xff0c;努力克服疫情帶來的不利影響,繼續(xù)全力以赴展示國資國企的責任擔當,為國家經濟社會發(fā)展和大局穩(wěn)定貢獻力量。

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