7月23日，青島西海岸新區(qū)召開新聞發(fā)布會，發(fā)布了《青島西海岸新區(qū)青年人才集聚行動工作方案（2024-2026）》、《青島西海岸新區(qū)青年人才集聚行動2024年重點任務(wù)清單》?！豆ぷ鞣桨浮分饕?個方面、12條舉措，《重點任務(wù)清單》共匯總2024年擬開展的38項重點任務(wù)，旨在健全青年人才工作體系，強(qiáng)化青年人才招引政策，促進(jìn)青年人才持續(xù)流入。

持續(xù)加大青年人才引聚力度

一是建設(shè)“青春西海岸”青年人才引聚品牌。面向新區(qū)重點企事業(yè)單位，開展“起航西海岸”等系列招聘活動、組建“雙十計劃”高校就業(yè)聯(lián)盟，加大招才引智力度。二是打造大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)城市IP。實施“SUPER TALENTS超級實習(xí)生”計劃，推出首個大學(xué)生職場體驗類真人秀。實施大學(xué)生社區(qū)實踐“百千萬”工程，協(xié)同駐區(qū)高校、社區(qū)共同打造大學(xué)生社區(qū)實踐精品項目。三是開展“青雁歸巢”系列活動。打造“青西薈”在外青年人才服務(wù)品牌，建立新區(qū)籍在外青年人才信息庫，組織新區(qū)籍大學(xué)生開展“返家鄉(xiāng)”社會實踐、到企事業(yè)單位實習(xí)實訓(xùn)等活動。面向北大等國內(nèi)重點高校做好“力行計劃”等在校生來區(qū)實習(xí)實訓(xùn)活動。

持續(xù)激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力

一是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目集聚行動。舉辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英挑戰(zhàn)賽，專設(shè)高校大學(xué)生賽道，加速大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。舉辦青島國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周暨“藍(lán)洽會”系列活動，提升新區(qū)對海外青年人才吸引力。積極參與“市長杯”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽區(qū)域賽，挖掘、儲備一批優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，嫁接各類服務(wù)資源。二是實施創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)突破工程。持續(xù)優(yōu)化闖創(chuàng)驛等新區(qū)青年人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。搭建以“夢想驗證中心+夢想孵化中心+夢想加速器”為一體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。依托“雙一流+”高校青島校友會聯(lián)盟，鏈接高校校友資源，形成校友經(jīng)濟(jì)新動能。三是實施創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系完善計劃。探索建立新區(qū)人才大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，助力人才資源的高效共享與精準(zhǔn)對接。

強(qiáng)化青年人才安居服務(wù)保障體系建設(shè)

一是開展“5+N”人才驛站建設(shè)計劃。整合區(qū)內(nèi)住房資源，新建、升級擴(kuò)建青年人才驛站，為入住的青年人才提供人才政策解讀、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、學(xué)習(xí)交流和城市融入等N項服務(wù)，提升青年人才首次來區(qū)的體驗感及獲得感。二是實施青年英才“無憂租房”行動計劃。推廣中德生態(tài)園·博士邨建設(shè)經(jīng)驗，在青年人才群體居住或就業(yè)需求旺盛的區(qū)域，新建2處“優(yōu)徠青年社區(qū)”，為青年人才租房提供支持。加強(qiáng)保障性租賃住房建設(shè)和管理，探索建立新區(qū)保障性租賃住房全過程監(jiān)管辦法。三是打造特色鮮明的人才公寓品牌。以青年人才需求為出發(fā)點，盤活區(qū)屬國企閑置房源，建設(shè)品牌化、精致化、集群化的青年人才公寓社區(qū)，創(chuàng)建“G+公寓”等系列人才安居公寓品牌，為青年人才提供更好的租住體驗。

持續(xù)營造尊才愛才敬才城市氛圍

一是開展“U在新區(qū)”游學(xué)交流系列活動。創(chuàng)設(shè)“西海岸·最青春”菁英體驗營，定向邀請青年人才參與名企游學(xué)，展示新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。開展“招才引智代言人”游新區(qū)活動，選拔校園網(wǎng)紅作為新區(qū)城市代言人，通過新媒體手段向外界推介新區(qū)，營造人才發(fā)展良好氛圍。二是開展“青春西海岸”城市宣傳系列活動。面向在新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才，推出電視、報紙專欄《我在新區(qū)挺好的》，展現(xiàn)青年人才風(fēng)采和對新區(qū)展望和期待。把握新媒體時代傳播的“網(wǎng)紅定律”，設(shè)置議題、捕捉熱點、引領(lǐng)話題，探索以現(xiàn)象級熱點宣傳新區(qū)。三是開展青年人才生態(tài)優(yōu)化行動。舉辦新區(qū)城市青年人才迎新活動、“我在你身邊”青年人才采風(fēng)活動、駐區(qū)高?！伴_學(xué)第一課”活動，著力增強(qiáng)青年人才對新區(qū)的融入感。叫響做靚“‘青’暖四季·‘西’望有你”——友趣青年活動品牌，拓展青年人才社交朋友圈，搭建多樣化青年交友平臺。探索制定青年人才專屬景區(qū)優(yōu)惠政策，推動美術(shù)館、博物館等公共文旅空間免費向青年人才開放。

青年因城市而聚，城市因青年而興。新區(qū)青年人才引進(jìn)數(shù)量持續(xù)攀升，先后入選山東省青年發(fā)展友好型縣域建設(shè)試點、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”10強(qiáng)榜單，榮獲山東省人才工作表現(xiàn)突出單位、中國年度最佳促進(jìn)就業(yè)城市等稱號。近年來，西海岸新區(qū)高度重視青年人才集聚工作，聚焦青年人才“引、育、用、留”全鏈條精準(zhǔn)服務(wù)，為青年人才成長“聚能”，讓城市發(fā)展“出彩”。

下一步，青島西海岸新區(qū)將以《青年人才集聚工作方案》為抓手，進(jìn)一步完善青年人才集聚機(jī)制，搭建青年人才事業(yè)發(fā)展平臺，打造青年人才宜居樂業(yè)生態(tài)，讓青年人才在新區(qū)舒心生活、順心創(chuàng)業(yè)、安心發(fā)展。我們誠摯邀請海內(nèi)外有志青年選擇新區(qū)、留在新區(qū)，在這片熱土綻放青春芳華，成就精彩人生！

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