6月26日下午，第二屆東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興論壇第三場分論壇在貴州省畢節(jié)市織金縣舉行，廣東德生科技股份有限公司董事副總經(jīng)理朱會東作了題為《基于大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式》的演講。

　　朱會東分析了就業(yè)服務(wù)工作的發(fā)力點與困境。他認為，就業(yè)服務(wù)是基于海量勞動力人口的服務(wù)，找到人、觸達人的“時間”和“成本”是核心因素。開展城鄉(xiāng)勞動力信息調(diào)查，建立常態(tài)化更新機制，基于大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建“市-縣-鄉(xiāng)-村”縱橫貫通的四級聯(lián)動平臺，搭建“就業(yè)服務(wù)工廠”，開啟數(shù)字化城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)新模式，是破解困境的關(guān)鍵之路。

　　“數(shù)字化就業(yè)服務(wù)工廠是以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、互聯(lián)網(wǎng)為手段，基于市縣鄉(xiāng)村多級聯(lián)動的勞動力大數(shù)據(jù)平臺和指揮體系，依托線上運營團隊和鄉(xiāng)村勞務(wù)經(jīng)紀人網(wǎng)絡(luò)搭建政府公共就業(yè)服務(wù)體系，為城市就業(yè)工作提供有組織、有溫度、有實效運營服務(wù)的完整運營系統(tǒng)?！睋?jù)朱會東介紹，通過搭建四級聯(lián)動勞動力大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺，依托畢節(jié)人社指揮體系，實現(xiàn)全市就業(yè)服務(wù)工作人員互聯(lián)網(wǎng)化，覆蓋9個縣（市、區(qū)）280個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）3718個村（社區(qū)），完成600多萬勞動力信息調(diào)查，構(gòu)建了大數(shù)據(jù)勞動力就業(yè)檔案庫，并建立了勞動力數(shù)據(jù)常態(tài)化更新機制。

　　朱會東說，在畢節(jié)市人社局與德生科技共同努力下，全國首個以“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)運營”為基礎(chǔ)的數(shù)字化城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)平臺落地畢節(jié)。平臺建立三大體系：“大數(shù)據(jù)四級聯(lián)動指揮體系”提供了數(shù)據(jù)底座，做到對象精準、服務(wù)精準、高效匹配；“互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)體系”把勞動力、企業(yè)、政府經(jīng)辦人放到了互聯(lián)網(wǎng)平臺，群眾隨時有需求，人社隨時有響應(yīng)；“人力資源開發(fā)服務(wù)體系”通過數(shù)字化就業(yè)服務(wù)工廠整合市場優(yōu)質(zhì)資源，形成合力服務(wù)于畢節(jié)勞動力。“這是一次對就業(yè)服務(wù)數(shù)字化、體系化探索的成功實踐，我們稱其為‘畢節(jié)模式’！”

　　目前，畢節(jié)市勞動力數(shù)據(jù)采集第一階段已完成，進入常態(tài)化更新階段。在“畢節(jié)模式”下，人社部門可以通過四級聯(lián)動指揮平臺，即時調(diào)動全市上萬名就業(yè)協(xié)管員、勞務(wù)經(jīng)紀人協(xié)同工作，精準將重點服務(wù)人群信息推送到其分管網(wǎng)格的勞務(wù)經(jīng)紀人手上，為目標對象提供精準的就業(yè)服務(wù)。據(jù)就業(yè)服務(wù)工廠運營統(tǒng)計，累計線下服務(wù)5894532人次，電話服務(wù)900924人次，線上服務(wù)13542人次；其中，信息調(diào)查類服務(wù)6364445人次，政策宣傳類服務(wù)435727人次，推薦就業(yè)類服務(wù)31425人次。朱會東說，數(shù)字化就業(yè)服務(wù)工廠是永不停歇的服務(wù)工廠，“生于畢節(jié)、立于畢節(jié)、服務(wù)全國”。并誠邀全國各地人力資源公司和培訓(xùn)機構(gòu)來到花海畢節(jié)，共同開發(fā)這片活力迸發(fā)的勞動力市場。

　　當天，廣東德生科技股份有限公司還發(fā)布了《數(shù)字化城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)藍皮書》。該藍皮書總結(jié)了“畢節(jié)模式”的實踐經(jīng)驗，為全面開啟就業(yè)服務(wù)數(shù)字化運營提供堅實保障。