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廣西職業(yè)技術學院:以“文化+”構建“三全育人”新格局

作者:李衛(wèi)東 張妍 李繼宏 2022-12-02 14:42 來源:中國教育新聞網(wǎng) 次閱讀
 
廣西職業(yè)技術學院:以“文化+”構建“三全育人”新格局

廣西職業(yè)技術學院堅持落實立德樹人根本任務,以“文化+”為突破口,通過課程思政、科研反哺、實踐鍛煉、文化熏陶、網(wǎng)絡引導、心理疏導、管理約束、服務示范、資助感化、組織引領,形成“十大育人”體系,構建“三全育人”新格局。

  挖掘特色文化元素,構建文化育人載體

  學校依托處于革命老區(qū)、民族地區(qū)的地緣優(yōu)勢,結合職教特征和涉農(nóng)特色辦學定位,將“紅色基因、民族傳統(tǒng)、工匠精神、茶道精髓”四元融合,集成文化育人內(nèi)容譜系。通過“理念凝練、行為支撐、環(huán)境打造、制度保障”四方聯(lián)動,拓寬文化育人實施路徑,構建文化育人體系。秉承“德為先、育為本、特為魂、茶為媒”打造思茗文化品牌,凝練形成“崇德強技、尚美至臻”思茗文化核心理念,并將其貫穿入學教育、課程教學、畢業(yè)典禮等全過程。

  同時,建立學生發(fā)展大數(shù)據(jù)載體,依據(jù)第一和第二課堂、文化活動等數(shù)據(jù)形成學生自畫像,實時預警促進學生自我改進。開設網(wǎng)上“家長寄語”,讓家長參與育人工作。創(chuàng)新性開設“思政30分”教育活動,每天利用30分鐘,以課內(nèi)課外和線上線下的方式,面向全體學生開展經(jīng)典詠誦、紅歌傳唱、文化體驗、技藝展演等活動。學校“民族文化傳承與創(chuàng)新子庫”資源庫網(wǎng)站開設民族茶藝、“一帶一路”等8個版塊,網(wǎng)站課程55門、微課共1462門,素材10271條。

  注重文化傳承創(chuàng)新,開展“十大育人”活動

  一是定指標,建方案,推動“十大育人”體系構建。制定考核測評指標和十個專項方案等,通過項目建設方式細化任務、掌控進度,落實人員和經(jīng)費,確?!笆笥恕备黜椚蝿瞻磿r按質完成。實行學生綜合素質積分管理,以第二課堂成績單為載體培養(yǎng)學生良好行為習慣,提高學生參與思茗文化藝術節(jié)、壯族“三月三”文化節(jié)、思茗文化月等活動的積極性、主動性。

  二是引大師,傳技藝,發(fā)揮榜樣力量育人作用。聘請陳宗懋、劉仲華等院士,引進六堡茶非遺傳承人韋潔群、苗錦技藝傳承人潘彩英、坭興陶大師李人帡等,成立大師工作室開展技藝傳授和文化傳承活動。通過大師領銜,組建校企內(nèi)外聯(lián)動、校內(nèi)全員參與的文化育人團隊,在文化基地共建共享、文化團隊培育運行、文化資源集成服務、文化育人多方協(xié)同等方面發(fā)揮重要作用。

  三是建項目、搭平臺,助推文化育人內(nèi)外融通。依托思政課程主陣地,借助課程思政項目建設,將文化育人融入第一課堂教學。成立茶藝、龍獅、書畫、太極拳等學生社團,開展無我茶會、龍獅表演、書畫比賽、太極文化普及等課外活動,將文化育人融入第二課堂教學,促進文化育人課內(nèi)課外相融通。依托學校牽頭組建中國茶業(yè)職業(yè)教育集團等協(xié)同育人平臺,推行校園文化下企業(yè)、企業(yè)文化進校園、文化助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興等活動,促進文化育人校內(nèi)校外相融通。依托學校牽頭成立中國—東盟邊境職業(yè)教育聯(lián)盟跨國合作平臺,通過校內(nèi)的中國東盟文化研習基地,接收國外學生體驗中華茶文化和區(qū)域民族文化。同時,安排師生到國外展示傳播中華文化,促進文化育人國內(nèi)國外相融通。

  筑牢文化育人陣地,形成協(xié)同育人機制

  學校將思茗文化元素融入學校道路、建筑物命名和校園景觀修建等。一是弘揚革命老區(qū)文化精神,建成革命文化體驗館、思政教育VR教學實訓室等文化基地。二是體現(xiàn)區(qū)域民族文化傳統(tǒng),建有民族文化作品展廳、民族體育運動場等文化場所。三是突出職教文化特征,建有校訓石、工匠石、強技路等工匠文化標識。四是彰顯茶文化特色,沿茶產(chǎn)業(yè)鏈滲入茶文化元素,建有思茗湖、國際茶禮館等文化景觀,達到潤物無聲、潛移默化的育人效果。

  同時,制定校園文化建設“十三五”“十四五”專項發(fā)展規(guī)劃,將文化育人納入“雙高計劃”項目建設、自治區(qū)高校綜合改革試點校建設、師德考核指標、年度重點工作和KPI考核指標,激發(fā)教職工育人積極性。制定并實施“文化育人實施方案”“思茗獎學金評審實施細則”等文化建設制度。積極推進課程思政建設,制定融入文化育人的人才培養(yǎng)方案、課程標準等。成立文化建設工作領導小組,建立“學?!墝W院—專業(yè)”三級組織架構,形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、內(nèi)外協(xié)作、人人參與的工作格局。

  學校標志性成果豐碩,獲全國職業(yè)院校校園文化建設“一校一品”學校,“中華茶文化傳承與創(chuàng)新”入選國家級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫,“旅游茶園設計與管理”入選教育部課程思政示范課,“六堡茶非遺技藝大師工作室”入選國家級大師工作室,學生獲得全國職業(yè)院校技能大賽高職組“中華茶藝”大賽一等獎等。教師育人意識和參與育人的積極性增強,100%教職工通過課程思政、思政30分、學生活動指導等方式參與育人工作。第三方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2019、2020屆98%的畢業(yè)生表示在德育方面得到提升。


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