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衛(wèi)材中國連續(xù)五年榮獲"中國杰出雇主"認(rèn)證,以人為本打造卓越職場環(huán)境

2024-01-22 09:33 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
衛(wèi)材中國連續(xù)五年榮獲"中國杰出雇主"認(rèn)證,以人為本打造卓越職場環(huán)境

  2024年1月18日,全球杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute)公布了“2024年度中國杰出雇主”榜單,衛(wèi)材中國憑借其企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略、員工關(guān)懷、薪酬福利以及可持續(xù)發(fā)展等方面的卓越表現(xiàn),以五年來的最高得分97.14%,連續(xù)第五年榮獲此項認(rèn)證。

衛(wèi)材中國連續(xù)五年榮獲“中國杰出雇主”認(rèn)證

  衛(wèi)材全球高級副總裁、衛(wèi)材中國總裁馮艷輝女士表示,這一榮譽再次證明了衛(wèi)材中國始終堅持以人為本并致力于提升員工成長的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的正確性。在華30余年,員工一直是衛(wèi)材中國的寶貴財富。衛(wèi)材中國以創(chuàng)新、追求卓越、主人翁精神、團隊合作和正直誠信為核心價值觀,努力營造HHC(Happy Healthy Company)工作氛圍。通過不斷探索和發(fā)展卓越的人才培養(yǎng)模式和多元化成長機會,衛(wèi)材中國致力于為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺。同時,通過踐行hhc理念(human health care,“關(guān)心人類健康”)和賦能hhc eco(hhc生態(tài)系統(tǒng))數(shù)字化商業(yè)模式,加速創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展,更好的服務(wù)患者及公眾并滿足其多樣化需求。

衛(wèi)材中國獲“中國杰出雇主”獎牌

  持續(xù)投入,深耕員工發(fā)展
  在不斷變化的局勢中,我們持續(xù)投入并深耕員工發(fā)展。為了更好地滿足業(yè)務(wù)需求和解決實際痛點,2023年啟動了培訓(xùn)優(yōu)化與發(fā)展項目。這一項目通過系統(tǒng)化、在線化、區(qū)域化和潛力化的方式,打造全新的培訓(xùn)體系,以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。從全局整體進行系統(tǒng)思考,打破局部和單因果的思考方式,利用線上培訓(xùn)方式打破了平臺限制,而良好的社群運營和上級經(jīng)理的關(guān)注成為了降本增效的關(guān)鍵因素;分地域舉辦培訓(xùn)有效地解決了地域政策、文化背景、業(yè)務(wù)特點、交通便捷等諸多問題,使培訓(xùn)更具針對性、時效性和共同性;外出學(xué)習(xí)、內(nèi)部反哺以及講者庫、授課目錄的建立,將內(nèi)部的培訓(xùn)資源挖潛進行到底;年度大項領(lǐng)導(dǎo)力論壇、管理學(xué)院實踐項目更好地印證了通過學(xué)習(xí)能夠拓展我們在工作中實現(xiàn)成果的能力。“亂極時站得定,才是有用之學(xué)”,體現(xiàn)出了衛(wèi)材人面對變局時代的堅定智慧。
  追求卓越,打造可持續(xù)發(fā)展的健康職場環(huán)境
  在環(huán)境健康方面,我們憑借追求卓越和不斷創(chuàng)新的精神,快速解決業(yè)務(wù)問題,成為行業(yè)的佼佼者。為了給員工提供更好的工作環(huán)境,我們積極響應(yīng)國家號召,獲得了碳排放和能源減排認(rèn)證,為可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
  在身心健康方面,我們深知一個健康的工作環(huán)境對員工的身心健康和創(chuàng)造力至關(guān)重要。因此,推出了多項福利待遇,如年度體檢、馬拉松活動、衛(wèi)家宴、混合辦公制度、員工關(guān)愛行政貼士、公司補充商業(yè)險、企業(yè)年金以及員工家庭保險自選計劃等。這些福利措施不僅提高了員工的獲得感和幸福感,同時以結(jié)果為導(dǎo)向的降本增效領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被衛(wèi)材人親切地評價為:衛(wèi)材中國是一個簡單而不卷的職場環(huán)境。
  深入人心的hhc工作意義感
  在衛(wèi)材中國,我們堅信工作不僅是一份職業(yè),更是一種精神和態(tài)度。我們強調(diào)hhc理念,讓員工意識到自己的工作對人類健康的重要性。 2023年9月,衛(wèi)材中國舉辦了第五屆hhc峰會,明確了有別于患教和公益的hhc共同化,共同化對象也從患者及家屬拓展到日常生活領(lǐng)域和醫(yī)療領(lǐng)域的人們。同時深化了hhc?eco的業(yè)務(wù)模式,從健康、發(fā)病、治療和預(yù)防各個階段,幫助人們從健康狀態(tài)直到生命的終點,都能過上更上充實的人生。此外,我們鼓勵員工參與共同化工作,通過共同化發(fā)現(xiàn)未被滿足的需求,激發(fā)創(chuàng)新思維。

衛(wèi)材中國獲得 “中國杰出雇主”證書

  衛(wèi)材中國將始終堅守hhc企業(yè)理念及打造快樂健康的企業(yè)氛圍(HHC),與所有員工一起共同努力打造一家極具工作意義的和受人尊敬的hhc公司。

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