5月29日，友邦人壽領(lǐng)導(dǎo)力中心在上海友邦金融中心正式啟動。該中心的建立，是在友邦人壽新五年戰(zhàn)略的藍圖下，實施“人才與組織”建設(shè)的重要舉措，體現(xiàn)了友邦人壽對人才發(fā)展的堅定承諾，以及對于企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的不懈追求。

　　友邦人壽執(zhí)行董事、總經(jīng)理兼首席執(zhí)行官張曉宇（中），友邦人壽副總經(jīng)理沈子昌（右），友邦人壽副總經(jīng)理兼首席人力資源官張穎（左）共同出席友邦人壽領(lǐng)導(dǎo)力中心啟動儀式

　　友邦人壽致力于“成為中國最受信賴的保險公司”，堅持“長期主義”在保險業(yè)的實踐與貫徹。面對行業(yè)變遷、客戶需求變化、行業(yè)增長紅利轉(zhuǎn)變，友邦人壽始終將人才與組織作為長期的發(fā)展動能。
　　友邦人壽執(zhí)行董事、總經(jīng)理兼首席執(zhí)行官張曉宇表示：“我們能否在行業(yè)中脫穎而出，領(lǐng)導(dǎo)者的能力至關(guān)重要。” 友邦人壽領(lǐng)導(dǎo)力中心致力于成為引領(lǐng)行業(yè)的友邦領(lǐng)導(dǎo)者的孵化基地。張曉宇借本次啟動儀式“賦能·新生”主題，寄語每一位友邦領(lǐng)導(dǎo)者能夠扎根友邦沃土并不斷汲取養(yǎng)分，同時賦能和滋養(yǎng)團隊，從而帶領(lǐng)團隊蓄力生長、共攀新高。

　　友邦人壽執(zhí)行董事、總經(jīng)理兼首席執(zhí)行官張曉宇為友邦人壽領(lǐng)導(dǎo)力中心啟動致辭

　　人才是發(fā)展的關(guān)鍵要素，建立領(lǐng)導(dǎo)力中心恰逢其時
　　當前，中國壽險行業(yè)正在經(jīng)歷深刻變革，從粗放式發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展。行業(yè)告別單純追求市場占有率、保費規(guī)模等的增長模式，注重真正地創(chuàng)造保險行業(yè)價值，真正地解決消費者需求和實現(xiàn)保險社會功用。在此過程中，人才選擇和人才培養(yǎng)將是行業(yè)實現(xiàn)變革，取得長遠發(fā)展的核心要素。
　　為了激發(fā)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的新動能，友邦人壽在2023年啟動了新五年戰(zhàn)略，以“客戶需求”為軸，以“客戶驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動、區(qū)域發(fā)展”三大核心關(guān)鍵詞和“產(chǎn)品與服務(wù)、卓越營銷員渠道、卓越多元渠道、區(qū)域發(fā)展”四大戰(zhàn)略支柱為輪，“人才與組織”被列為戰(zhàn)略的關(guān)鍵助推要素之一。2024年推出的“未來組織”項目，友邦人壽提出了“Grow ambition”、“Grow business”和“Grow organization”的目標，其中即涵蓋打造創(chuàng)新、敏捷、高效的客戶驅(qū)動型組織，為人才持續(xù)帶來新能力賦能與多元化發(fā)展的機遇。
　　友邦人壽副總經(jīng)理沈子昌表示：“受惠于行業(yè)政策，友邦人壽有機會做大市場。未來，我們在全國能否很好地發(fā)展，能否在每個新市場都樹立起標桿企業(yè)的形象，最關(guān)鍵的就是能不能培養(yǎng)出大量優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者同時也是友邦文化的示范者，需要有能力真正激發(fā)團隊活力，實現(xiàn)突破，助力企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)?！?br />

　　友邦人壽副總經(jīng)理沈子昌強調(diào)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者對于實現(xiàn)企業(yè)目標的重要性

　　在外部機遇和挑戰(zhàn)，以及友邦人壽對高質(zhì)量發(fā)展的追求之下，面向未來的領(lǐng)導(dǎo)力和人才梯隊建設(shè)是實現(xiàn)友邦人壽戰(zhàn)略落地和組織轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。友邦人壽領(lǐng)導(dǎo)力中心應(yīng)運而生。
　　打造引領(lǐng)行業(yè)的孵化基地，培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者
　　友邦人壽相信，優(yōu)秀人才的持續(xù)成長將帶來組織能力的持續(xù)提升，而組織能力的持續(xù)提升，方能助推組織轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
　　結(jié)合“未來組織”項目的推出，友邦人壽規(guī)劃了一系列體系化的人才能力建設(shè)與職業(yè)發(fā)展舉措，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是其中之一。友邦人壽副總經(jīng)理兼首席人力資源官張穎表示：“功以才成，業(yè)由才廣。我們將構(gòu)建一個全新的、與時俱進的友邦領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展體系，為友邦持續(xù)的戰(zhàn)略升級和業(yè)務(wù)發(fā)展，源源不斷地培養(yǎng)面向未來的、格局視野開闊的、兼具友邦文化底蘊的卓越領(lǐng)軍人才。”

　　友邦人壽副總經(jīng)理兼首席人力資源官張穎對友邦人壽領(lǐng)導(dǎo)力中心做整體介紹

　　友邦領(lǐng)導(dǎo)力中心將通過“1套領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展路徑”、“3大核心維度發(fā)展體系”、“3類發(fā)展方式”，輔助多項行業(yè)頂尖資源，滿足不同層次領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展需求，確保每個人都能在適合自己的階段獲得必要的支持和資源，從而實現(xiàn)個人的成長和組織的目標。這是友邦人壽夯實領(lǐng)導(dǎo)梯隊建設(shè)的過程，也是踐行“更好才正好”的員工價值主張，幫助人才突破發(fā)展的“天花板”，盡展其長，從而實現(xiàn)人才和企業(yè)共贏。
　　展望未來，壽險業(yè)正面臨更大的機遇，友邦人壽將堅定地以“長期主義”投入人才發(fā)展，推動跨越式發(fā)展目標達成，助力行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。